崗位職責：
1.負責項目全周期管理，對接銷售與客戶解決合作爭議，統(tǒng)籌立項項目分配職責，監(jiān)督項目經(jīng)理按節(jié)點推進開發(fā)至量產(chǎn)，協(xié)調解決各階段問題；
2.統(tǒng)籌項目部日常工作，制定規(guī)劃保障高效運轉，主導人才培養(yǎng)與團隊能力提升；
3.維護PDP流程及項目制度，監(jiān)控項目風險/成本/質量/進度，管理PDP相關文件確保有效及時；
4.技術與跨部門協(xié)同：推動新產(chǎn)品開發(fā)，為銷售報價提供技術支持，協(xié)調跨部門工作銜接，領導團隊推進批量產(chǎn)品持續(xù)改進。
5.主持定期項目評審與升級會議，識別重大風險并協(xié)調資源快速解決，對項目結果負最終責任。
6.對潛在風險進行識別，指導監(jiān)督項目經(jīng)理&項目工程師按照PDP流程開展工作，并采取有效的措施進行預防，確保問題得到有效遏制并盡快解決，及時檢查項目經(jīng)理&項目工程師工作結果并進行糾偏。
7.組織各階段退門評審匯報，并對各職能所交付的PDP退門文件進行審查，推動各職能按照PDP流程完成相關文件并提交。
8負責部門制度和流程建設，支持推動項目管理效率的改善。
崗位職責：
1.大學本科畢業(yè)及以上，機械工程、汽車工程、工業(yè)設計、材料工程等相關專業(yè)；
2. 8 年以上工業(yè)制造項目管理經(jīng)驗，5 年以上團隊管理經(jīng)驗，至少實際帶過3個完整全新開發(fā)的汽車零部件項目的開發(fā)與交付，有汽車座椅行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 精通 APQP 流程、項目管理工具及 IATF16949 核心工具，熟悉汽車零部件（座椅相關）制造工藝與產(chǎn)品開發(fā)全流程，具備客戶導向服務意識；
4. 具備較強組織協(xié)調、邏輯分析、數(shù)字統(tǒng)計及決策能力，普通話標準，英文可作為工作語言；
5.良好的獨立工作能力、溝通表達、團隊協(xié)作能力、跨部門協(xié)調能力、問題解決及抗壓能力；
6.具備基礎的財務成本知識。