工作內(nèi)容:
1、作好承接查驗(yàn)日常工作,從客戶敏感點(diǎn)、后期運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的角度對(duì)新建項(xiàng)目提出合理化建議;
2、定期提交工作周報(bào)、月報(bào)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)前期介入項(xiàng)目問題的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度收集、質(zhì)量反饋,并按計(jì)劃跟蹤落實(shí);
4、配合項(xiàng)目推動(dòng)房屋分戶驗(yàn)收、項(xiàng)目接管驗(yàn)收不合格項(xiàng)目的整改,以及項(xiàng)目接管驗(yàn)收技術(shù)支持和移交;
5、配合項(xiàng)目承接查驗(yàn),完成設(shè)備、設(shè)施的移交工作; 負(fù)責(zé)保修期、保修責(zé)任范圍內(nèi)的工程維修服務(wù);
6、配合完成物業(yè)與地產(chǎn)相關(guān)關(guān)系界面文件及函件文檔的建立及回顧;負(fù)責(zé)對(duì)工程維修記錄統(tǒng)計(jì)、反饋和歸檔;處理維修記錄業(yè)主回訪。
7、 對(duì)維修中發(fā)現(xiàn)的工程質(zhì)量問題和質(zhì)量通病及時(shí)反饋相關(guān)部門。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、年齡35歲以下,大專以上學(xué)歷,電氣、給排水、建筑等相關(guān)專業(yè);
2、有分戶驗(yàn)收或房地產(chǎn)保修工作1年以上;
3、熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、能接受售后期結(jié)束轉(zhuǎn)物業(yè)工程部,持電工上崗證,有物業(yè)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
薪資待遇:4000-4500元/月+法定節(jié)假日加班三倍工資,包食宿,五險(xiǎn)一金,高溫補(bǔ)貼(7-9月300元/月),月休6天。
其他福利待遇:
1、享受帶薪年假(5天),年底公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)向員工計(jì)發(fā)獎(jiǎng)金;
2、年度福利體檢,生日禮券,節(jié)日物資,工會(huì)活動(dòng);