崗位職責(zé):
1、參與團隊的業(yè)務(wù)規(guī)劃與計劃分解:銷售目標(biāo)分解表;
2、 制定個人銷售計劃,分解銷售目標(biāo):銷售目標(biāo)分解表;
3、建立客戶基本聯(lián)絡(luò)點(聯(lián)系人、聯(lián)系方式 等):行業(yè)客戶群的建立 與維護;
4、了解客戶組織架構(gòu)與采購計劃:行業(yè)客戶群的建立 與維護;
5、發(fā)展內(nèi)線客戶:行業(yè)客戶群的建立 與維護;
6、了解客戶需求,參與客戶需求方案制定:公司供應(yīng)能力與客 戶需求對照表;
7、了解客戶項目采購預(yù)算和客戶采購期望值:公司供應(yīng)能力與客 戶需求對照表;
8、了解客戶采購時間和項目規(guī)劃進展時間:公司供應(yīng)能力與客 戶需求對照表;
9、了解客戶項目采購決策程序:達成考核期銷售業(yè) 績;
10、了解競爭對手、合作伙伴信息并制定對策:達成考核期銷售業(yè) 績;
11、協(xié)調(diào)公司資源為客戶提供解決方案并報價:達成考核期銷售業(yè) 績;
12、按照公司要求與客戶簽訂合約:達成考核期銷售業(yè) 績;
13、 協(xié)調(diào)公司資源組織項目實施、驗收與回款:提交銷售信息, 反饋銷售進展;
14、定期提交日??蛻魴n案:銷售工作計劃、銷 售進展反饋表等;
15、定期提供銷售機會報表:銷售工作計劃、銷 售進展反饋表等;
16、制定并提交日常工作計劃:銷售工作計劃、銷 售進展反饋表等;
17、 及時向上級反饋銷售進展:銷售工作計劃、銷 售進展反饋表等;
任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷、理工科專業(yè)優(yōu)先;
2、政治面貌:;
3、年齡要求:;
4、工作經(jīng)驗:4 年及以上,有工業(yè)品行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
5、專業(yè)及相關(guān)知識:;
6、工作環(huán)境:一般辦公室環(huán)境 ;
7、其他要求:1、具備一定的銷售技巧與工作能力; 2、具有較強的溝通表達與談判能力; 3、熟練掌握 MS 辦公軟件操作; 4、具有較好的服務(wù)意識與抗壓能力。;