【職位描述】
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下地產(chǎn)項目的全周期管理,包括項目開發(fā)、報建審批、財務(wù)統(tǒng)籌、營銷策劃及交付驗收等核心環(huán)節(jié);
2、主導(dǎo)項目團(tuán)隊搭建與管理,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)設(shè)計、工程、成本、營銷等職能部門,確保項目開發(fā)進(jìn)度與經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成;
3、制定并落實項目開發(fā)計劃,監(jiān)控項目關(guān)鍵節(jié)點,建立風(fēng)險預(yù)警機制,對項目開發(fā)成本、質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行有效把控;
4、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)政企合作關(guān)系,統(tǒng)籌項目開發(fā)全流程的政府審批與資源協(xié)調(diào)工作;
5、參與集團(tuán)戰(zhàn)略制定,定期向集團(tuán)匯報項目運營情況,提供專業(yè)決策建議。
【任職要求】
1、教育背景:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、土木工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、行業(yè)經(jīng)驗:具有5年以上品牌上市房企同崗位管理經(jīng)驗,完整操盤過2個以上(含)10萬㎡規(guī)模的住宅/商業(yè)項目;
3、專業(yè)能力:精通房地產(chǎn)全開發(fā)流程,持有建造師/工程師等專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先;熟悉國家及地方房地產(chǎn)政策法規(guī),具備政企資源整合能力;擅長項目經(jīng)濟(jì)測算,具有優(yōu)秀的成本管控和利潤實現(xiàn)能力;
4、管理素質(zhì):具有較強的團(tuán)隊管理能力、優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧和危機處理能力
5、職業(yè)素養(yǎng):年齡30-45周歲(特別優(yōu)秀者可放寬3-5歲),具備高度責(zé)任心、抗壓能力及合規(guī)經(jīng)營意識;
6、資源要求:在政府部門、金融機構(gòu)、總包單位等關(guān)鍵環(huán)節(jié)擁有優(yōu)質(zhì)資源儲備。