職位描述
醫(yī)院
崗位職責(zé)：
1、在醫(yī)院 CEO 的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)獨(dú)立完成眼鏡驗配及視光門診的經(jīng)營及行政管理工作；
2、根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營指標(biāo)，制訂和實施配鏡部年度和月度經(jīng)營計劃，組織監(jiān)督、指導(dǎo)，及時總結(jié)、匯報；
3、制訂配鏡部各項規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)，并監(jiān)督工作人員執(zhí)行；
4、合理安排部門內(nèi)部員工值班、進(jìn)修、輪崗，保證驗光、配鏡工作正常進(jìn)行；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督部門驗光工作，保證驗光的準(zhǔn)確性，嚴(yán)防差錯/事故的發(fā)生；
6、全面組織配鏡部的售后服務(wù)工作，并安排對顧客滿意度進(jìn)行調(diào)查、評估；
7、負(fù)責(zé)制定和落實部門人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，建立和完善技能考核和績效評估體系，與人力資源部門配合對員工進(jìn)行考核和工作績效評估；
8、根據(jù)市場需求，及時調(diào)整貨品（價格）結(jié)構(gòu)，申報采購計劃，負(fù)責(zé)眼鏡及相關(guān)產(chǎn)品的保管、銷售、制作；
9、實行獨(dú)立核算，定期進(jìn)行各種貨品的盤點核查工作，做好各類數(shù)據(jù)報表和財務(wù)結(jié)算；
10、每月及時統(tǒng)計各類銷售經(jīng)營數(shù)據(jù)，進(jìn)行合理分析，定期上報相關(guān)部門；
11、正確保管、使用驗光、配鏡的醫(yī)療設(shè)備，并根據(jù)需要，與設(shè)備部配合做好設(shè)備引進(jìn)工作；
12、與市場部配合，組織配鏡的營銷推廣工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，商業(yè)眼鏡店或醫(yī)院眼科的管理工作經(jīng)驗豐富者可優(yōu)先考慮；
2、熟悉現(xiàn)代眼科學(xué)進(jìn)展方向，熟悉醫(yī)院驗光、配鏡業(yè)務(wù)工作流程;
3、能制定業(yè)務(wù)計劃，能組織科室人員完成醫(yī)院下達(dá)的業(yè)務(wù)和經(jīng)營目標(biāo)；
4、有先進(jìn)的連鎖運(yùn)營管理概念；
1、在醫(yī)院 CEO 的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)獨(dú)立完成眼鏡驗配及視光門診的經(jīng)營及行政管理工作；
2、根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營指標(biāo)，制訂和實施配鏡部年度和月度經(jīng)營計劃，組織監(jiān)督、指導(dǎo)，及時總結(jié)、匯報；
3、制訂配鏡部各項規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)，并監(jiān)督工作人員執(zhí)行；
4、合理安排部門內(nèi)部員工值班、進(jìn)修、輪崗，保證驗光、配鏡工作正常進(jìn)行；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督部門驗光工作，保證驗光的準(zhǔn)確性，嚴(yán)防差錯/事故的發(fā)生；
6、全面組織配鏡部的售后服務(wù)工作，并安排對顧客滿意度進(jìn)行調(diào)查、評估；
7、負(fù)責(zé)制定和落實部門人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，建立和完善技能考核和績效評估體系，與人力資源部門配合對員工進(jìn)行考核和工作績效評估；
8、根據(jù)市場需求，及時調(diào)整貨品（價格）結(jié)構(gòu)，申報采購計劃，負(fù)責(zé)眼鏡及相關(guān)產(chǎn)品的保管、銷售、制作；
9、實行獨(dú)立核算，定期進(jìn)行各種貨品的盤點核查工作，做好各類數(shù)據(jù)報表和財務(wù)結(jié)算；
10、每月及時統(tǒng)計各類銷售經(jīng)營數(shù)據(jù)，進(jìn)行合理分析，定期上報相關(guān)部門；
11、正確保管、使用驗光、配鏡的醫(yī)療設(shè)備，并根據(jù)需要，與設(shè)備部配合做好設(shè)備引進(jìn)工作；
12、與市場部配合，組織配鏡的營銷推廣工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，商業(yè)眼鏡店或醫(yī)院眼科的管理工作經(jīng)驗豐富者可優(yōu)先考慮；
2、熟悉現(xiàn)代眼科學(xué)進(jìn)展方向，熟悉醫(yī)院驗光、配鏡業(yè)務(wù)工作流程;
3、能制定業(yè)務(wù)計劃，能組織科室人員完成醫(yī)院下達(dá)的業(yè)務(wù)和經(jīng)營目標(biāo)；
4、有先進(jìn)的連鎖運(yùn)營管理概念；
職位福利：周末雙休、五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、定期體檢、通訊補(bǔ)助
工作地點
貴陽觀山湖區(qū)貴州愛爾眼科醫(yī)院
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
班明娜/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
貴陽愛爾眼科醫(yī)院有限公司貴陽愛爾眼科醫(yī)院簡介貴陽愛爾眼科醫(yī)院是愛爾眼科醫(yī)院旗下連鎖眼科醫(yī)院。愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)是全球規(guī)模領(lǐng)先的眼科醫(yī)療連鎖機(jī)構(gòu)，IPO上市醫(yī)療機(jī)構(gòu)（股票代碼: 300015，2015年入選滬深300指數(shù)股）。截至2018年，已在中國大陸30個省市區(qū)建立220余家專業(yè)眼科醫(yī)院，覆蓋全國醫(yī)保人口超過70%，年門診量超過400萬人。并且，在美國、歐洲和香港開設(shè)有80余家眼科醫(yī)院。醫(yī)院處于快速發(fā)展階段，2020年目標(biāo)是達(dá)到200完專家醫(yī)院和1000家終合門診。愛爾眼科致力于引進(jìn)和吸收國際一流的眼科技術(shù)與管理理念，以專業(yè)化、規(guī)?；?、科學(xué)化為發(fā)展戰(zhàn)略，推動中國眼科醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。通過不斷的實踐與探索，并充分吸納國際先進(jìn)的醫(yī)療管理經(jīng)驗及運(yùn)作方法，愛爾眼科成功探索出一套適應(yīng)中國國情和市場環(huán)境的眼科醫(yī)院連鎖經(jīng)營管理模式——“分級連鎖”。利用人才、技術(shù)和管理等方面的優(yōu)勢，通過全國各連鎖醫(yī)院良好的診療質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)和深入的市場推廣，愛爾眼科成為了中國最具影響力的眼科品牌。2013年，愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)與中南大學(xué)聯(lián)合成立國內(nèi)第一所專門的眼科醫(yī)學(xué)院——中南大學(xué)愛爾眼科學(xué)院，開啟了社會資本參與醫(yī)學(xué)教育的有益創(chuàng)新和探索；2014年，再度與湖北科技大學(xué)聯(lián)合成立愛爾眼視光學(xué)院，旨在培養(yǎng)眼視光學(xué)的專門技術(shù)人才。至此，愛爾眼科打通了眼科的產(chǎn)、學(xué)、研三大領(lǐng)域，學(xué)院的成立將使愛爾眼科的科研及臨床水平得到顯著提高。同時，在發(fā)展過程中愛爾眼科凝聚和培養(yǎng)了經(jīng)驗豐富、開拓創(chuàng)新的管理團(tuán)隊和技術(shù)精良、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶＜液歪t(yī)生團(tuán)隊。愛爾眼科是目前國內(nèi)醫(yī)師數(shù)量最多的眼科醫(yī)療機(jī)構(gòu)之一，醫(yī)療團(tuán)隊包括碩士生導(dǎo)師、博士生導(dǎo)師、博士、博士后、歐美訪問學(xué)者以及臨床經(jīng)驗豐富的核心專家。愛爾眼科始終追求社會責(zé)任和自身發(fā)展的和諧統(tǒng)一，通過全??開展防盲治盲工作、投身社會公益和幫助弱勢群體參與共建和諧社會，并聯(lián)合社會各界，通過不懈的努力來逐步實現(xiàn)“使所有人，無論貧富貴賤，都享有眼健康的權(quán)利”的使命。隨著中國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的進(jìn)一步推進(jìn)，愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)順應(yīng)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策和發(fā)展趨勢，于2014年在醫(yī)療行業(yè)首創(chuàng)推出“合伙人計劃”，致力于改變眼科核心醫(yī)生執(zhí)業(yè)的生態(tài)環(huán)境，最大限度地激發(fā)核心骨干的創(chuàng)造力和能動性，為推動公司規(guī)模與效益的同步提高注入持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵動力。愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)始終專注于眼科醫(yī)療服務(wù)事業(yè)，預(yù)計到2020年，興建200家具有競爭力的專業(yè)連鎖眼科醫(yī)院，為更多的人提供高質(zhì)量、多層次的眼科醫(yī)療服務(wù)。薪酬福利：1、提供富有競爭力的薪酬，根據(jù)公司效益情況及個人績效發(fā)放獎金。2、購買五險一金，并提供餐補(bǔ)話補(bǔ)費(fèi)用。3、公司處于快速發(fā)展階段，2020年目標(biāo)是達(dá)到200家專家醫(yī)院和1000家綜合門診，需要很多管理干部和技術(shù)專家，優(yōu)先內(nèi)部提拔。4、核心骨干和技術(shù)人才提供“合伙人計劃”持股激勵機(jī)制。5、工作滿1年的員工，可享受工齡工資及為期5天的帶薪年假，且年假時間隨著工作年限的增長而增加，還可享受帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假等。6、任職資格培訓(xùn)、?？婆嘤?xùn)、導(dǎo)師制輔導(dǎo)和強(qiáng)大的兼職講師隊伍，完善的課程體系，以及科學(xué)有效的管理機(jī)制為基礎(chǔ)的培訓(xùn)管理平臺=眼科技術(shù)精英。請認(rèn)真閱讀職位招聘信息后再投遞，非誠勿擾！乘車路線：5路、8路、10路、12路、16路、18路、23路、26路、31路、35路、37路、52路、64路、66路、68路、89路、153路、204路、241路、303路、309路到油榨街（市南路、油榨街路口）下車，237路、72路、132路（終點站轉(zhuǎn)彎過來下車即到）人力資源部0851-85510998貴陽市市南路101號（油榨街機(jī)場高速路入口）簡歷投遞郵箱eye0851@163.com公司網(wǎng)址：http//www.eye0851.com
公司主頁