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更新于 8月29日
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柜組長

3000-4000元
  • 淄博博山區(qū)
  • 1-3年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

超市賣場零售/批發(fā)
發(fā)展路線：
見習(xí)-柜組長-主管-店長
見習(xí)-柜組長-采購（主管）-采購經(jīng)理
我們提供：
  • 快速成長通道： 從業(yè)務(wù)到管理的全面鍛煉，是成為未來門店經(jīng)理的第一步。
  • 團隊主導(dǎo)權(quán)： 獨立帶領(lǐng)一個小團隊，你的想法直接決定團隊的業(yè)績和氛圍。
  • 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策： 學(xué)會用數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)銷售，做新時代的“數(shù)字化”零售管理者。
  • 和諧氛圍： 我們拒絕死板教條，倡導(dǎo)透明、協(xié)作、共同進(jìn)步的團隊文化。
一、崗位職責(zé)：
  1. 團隊管理與日常運營： 負(fù)責(zé)本柜組員工的排班考勤、儀容儀表檢查及日常工作的統(tǒng)籌安排，營造積極高效的團隊氛圍。
  2. 商品與銷售管理： 每日監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)商品驗收、庫存盤點、陳列補貨、價簽管理和價格調(diào)研，確保商品質(zhì)量與運營標(biāo)準(zhǔn)，全力提升柜組銷售業(yè)績。
  3. 賣場現(xiàn)場與服務(wù)： 巡視賣場，維護購物環(huán)境與衛(wèi)生，及時處理顧客咨詢、退換貨等突發(fā)事件，確保優(yōu)質(zhì)的顧客購物體驗。
  4. 行政合規(guī)與文書工作： 負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確地完成各類日常運營表格的填寫與上報，包括商品驗收、面食加工、市場調(diào)研及安全清場等記錄，確保各項工作有據(jù)可依，符合公司規(guī)范。
  5. 安全與合規(guī)： 嚴(yán)格執(zhí)行開店、閉店清場流程，確保人員與財物安全，并按要求完成各項行政臺賬的記錄與上報工作。
二、任職要求：
  • 學(xué)歷經(jīng)驗： 不限學(xué)歷，有1年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先（無經(jīng)驗亦可培養(yǎng)）。
  • 核心能力：
    • 溝通協(xié)調(diào)力： 善于與人打交道，能調(diào)動團隊積極性，妥善處理現(xiàn)場問題。
    • 數(shù)據(jù)敏感度： 對數(shù)字感興趣，能通過銷售報表發(fā)現(xiàn)問題并思考解決方案。
    • 責(zé)任心與主動性： 做事踏實認(rèn)真，有主人翁意識，能主動發(fā)現(xiàn)并解決問題。
    • 抗壓性與適應(yīng)性： 能適應(yīng)零售業(yè)快節(jié)奏的工作環(huán)境，保持積極心態(tài)。
  • 我們尤其希望你：
    • 充滿熱情，喜歡與人分享，享受帶領(lǐng)團隊共同完成目標(biāo)的成就感。
    • 思維活躍，樂于接受新事物，愿意通過學(xué)習(xí)不斷提升自己。
    • 做事細(xì)致有條理，能夠高效處理各類文書工作。
加入我們，你將獲得的不僅僅是薪水，更是一份讓你快速獨當(dāng)一面的寶貴經(jīng)歷！

工作地點

淄博博山區(qū)山東特信集團有限公司沿河?xùn)|路26號6樓人力資源部

職位發(fā)布者

劉先生/行政人事經(jīng)理

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公司Logo山東特信集團有限公司
山東特信集團有限公司成立于1996年，位于淄博市博山區(qū)，注冊資本3600萬元，是一家深耕現(xiàn)代零售領(lǐng)域的中型企業(yè)。公司以商業(yè)零售為核心，業(yè)務(wù)涵蓋超市、電器、酒店、餐飲及市場管理等多業(yè)態(tài)，通過整合購物、休閑、娛樂等消費場景，為消費者提供一站式生活服務(wù)解決方案。企業(yè)依托近三十年的行業(yè)積累，建立起覆蓋城鄉(xiāng)的商業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，旗下?lián)碛邪儇浬虉?、連鎖超市、品牌酒店等實體業(yè)態(tài)，并通過自建網(wǎng)上商城探索線上線下融合發(fā)展。作為博山區(qū)規(guī)模領(lǐng)先的商貿(mào)企業(yè)之一，公司持續(xù)優(yōu)化業(yè)態(tài)布局，積極引入智能化管理系統(tǒng)與標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系，致力于提升消費體驗與服務(wù)效率。特信集團始終秉持“誠信經(jīng)營、服務(wù)民生”的發(fā)展理念，注重員工職業(yè)成長與團隊建設(shè)，通過完善培訓(xùn)體系與激勵機制，為員工提供穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展平臺。未來企業(yè)將繼續(xù)深耕區(qū)域市場，強化供應(yīng)鏈整合能力，推動傳統(tǒng)零售向數(shù)字化服務(wù)轉(zhuǎn)型升級。
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