職位描述
制造業(yè)行政管理人力資源服務(wù)
崗位職責
1、負責業(yè)務(wù)團隊的績效管理包含:目標、考核、激勵等(占30%);
2、業(yè)務(wù)部門人員的評價體系的建議，能支撐多維度評價選拔人員;(占40%);;
3、協(xié)助總部開展業(yè)務(wù)團隊的人才梯隊建設(shè)包含:任職資格體系、繼任者者計劃、人才盤點等(占30%)。
任職要求
1.年齡28-40歲，本科學歷，人力資源管理或行政管理專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗:有制造業(yè)干部管理經(jīng)驗者優(yōu)先:
3.具有具備較好的文筆、領(lǐng)悟力、協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力。
1、負責業(yè)務(wù)團隊的績效管理包含:目標、考核、激勵等(占30%);
2、業(yè)務(wù)部門人員的評價體系的建議，能支撐多維度評價選拔人員;(占40%);;
3、協(xié)助總部開展業(yè)務(wù)團隊的人才梯隊建設(shè)包含:任職資格體系、繼任者者計劃、人才盤點等(占30%)。
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2.5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗:有制造業(yè)干部管理經(jīng)驗者優(yōu)先:
3.具有具備較好的文筆、領(lǐng)悟力、協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力。
工作地點
肇慶高要區(qū)廣東嘉拓自動化技術(shù)有限公司
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付金燕/人事經(jīng)理
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深圳市新嘉拓自動化技術(shù)有限公司
嘉拓智能，專注于新能源產(chǎn)業(yè)，開發(fā)和構(gòu)建創(chuàng)新、高效的生產(chǎn)解決方案,從實驗室、中試、小批量生產(chǎn)到標準化制造，再到大規(guī)模生產(chǎn)的核心設(shè)備交鑰匙工程。公司目前約有4000名員工，在江蘇溧陽、江蘇無錫、江西宜春、福建寧德、廣東深圳、廣東東莞、廣東肇慶、四川邛崍、香港和德國法蘭克福進行開發(fā)和生產(chǎn)，在北美、中東、歐洲等地區(qū)同樣有銷售服務(wù)和合作伙伴。從技術(shù)上，嘉拓智能經(jīng)歷了中國鋰電從無到有，再到高速發(fā)展的產(chǎn)業(yè)化歷程，積累了規(guī)?；a(chǎn)線設(shè)計經(jīng)驗,其產(chǎn)品涵蓋雙面高速高精度極片涂布機、隔膜涂布機、凹版底涂機等明星涂布系列設(shè)備，是國內(nèi)較早實現(xiàn)涂布設(shè)備國際化的企業(yè)之一。同時，嘉拓智能已實現(xiàn)注液機、化成分容、疊片、卷繞、分切等環(huán)節(jié)核心鋰電設(shè)備的批量穩(wěn)定供貨。
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