職位描述
五險一金績效獎金 免費(fèi)班車發(fā)展空間大 公司規(guī)模大加班補(bǔ)貼 管理規(guī)范 新能源大廠
[崗位職責(zé)]
1.負(fù)責(zé)制定和完善員工關(guān)系管理制度和流程，確保員工關(guān)系管理工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化
2.處理員工的投訴和糾紛，維護(hù)良好的勞動關(guān)系，預(yù)防和解決勞動爭議
3.組織并實(shí)施員工滿意度調(diào)查，收集員工反饋，持續(xù)優(yōu)化員工關(guān)系管理體系
4.協(xié)調(diào)各部門之間的溝通，促進(jìn)跨部門協(xié)作
5.參與公司重大項目的員工關(guān)系管理工作，提供專業(yè)支持與建議
6.定期組織員工活動，豐富員工文化生活，增強(qiáng)員工歸屬感
[崗位要求]
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 具有5年以上制造行業(yè)員工關(guān)系管理經(jīng)驗，熟悉相關(guān)法律法規(guī)
3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠妥善處理人際關(guān)系
4.有較強(qiáng)的組織策劃能力，能夠獨(dú)立完成員工關(guān)系管理的相關(guān)工作
5. 熟悉績效考核體系，了解薪酬福利政策
6. 具備良好的職業(yè)道德和保密意識
7. 能接受偶爾加班，適應(yīng)性強(qiáng)
1.負(fù)責(zé)制定和完善員工關(guān)系管理制度和流程，確保員工關(guān)系管理工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化
2.處理員工的投訴和糾紛，維護(hù)良好的勞動關(guān)系，預(yù)防和解決勞動爭議
3.組織并實(shí)施員工滿意度調(diào)查，收集員工反饋，持續(xù)優(yōu)化員工關(guān)系管理體系
4.協(xié)調(diào)各部門之間的溝通，促進(jìn)跨部門協(xié)作
5.參與公司重大項目的員工關(guān)系管理工作，提供專業(yè)支持與建議
6.定期組織員工活動，豐富員工文化生活，增強(qiáng)員工歸屬感
[崗位要求]
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 具有5年以上制造行業(yè)員工關(guān)系管理經(jīng)驗，熟悉相關(guān)法律法規(guī)
3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠妥善處理人際關(guān)系
4.有較強(qiáng)的組織策劃能力，能夠獨(dú)立完成員工關(guān)系管理的相關(guān)工作
5. 熟悉績效考核體系，了解薪酬福利政策
6. 具備良好的職業(yè)道德和保密意識
7. 能接受偶爾加班，適應(yīng)性強(qiáng)
工作地點(diǎn)
肇慶高要區(qū)廣東嘉拓自動化技術(shù)有限公司50號
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職位發(fā)布者
程琪/人事經(jīng)理
立即溝通
深圳市新嘉拓自動化技術(shù)有限公司
嘉拓智能，專注于新能源產(chǎn)業(yè)，開發(fā)和構(gòu)建創(chuàng)新、高效的生產(chǎn)解決方案,從實(shí)驗室、中試、小批量生產(chǎn)到標(biāo)準(zhǔn)化制造，再到大規(guī)模生產(chǎn)的核心設(shè)備交鑰匙工程。公司目前約有4000名員工，在江蘇溧陽、江蘇無錫、江西宜春、福建寧德、廣東深圳、廣東東莞、廣東肇慶、四川邛崍、香港和德國法蘭克福進(jìn)行開發(fā)和生產(chǎn)，在北美、中東、歐洲等地區(qū)同樣有銷售服務(wù)和合作伙伴。從技術(shù)上，嘉拓智能經(jīng)歷了中國鋰電從無到有，再到高速發(fā)展的產(chǎn)業(yè)化歷程，積累了規(guī)?；a(chǎn)線設(shè)計經(jīng)驗,其產(chǎn)品涵蓋雙面高速高精度極片涂布機(jī)、隔膜涂布機(jī)、凹版底涂機(jī)等明星涂布系列設(shè)備，是國內(nèi)較早實(shí)現(xiàn)涂布設(shè)備國際化的企業(yè)之一。同時，嘉拓智能已實(shí)現(xiàn)注液機(jī)、化成分容、疊片、卷繞、分切等環(huán)節(jié)核心鋰電設(shè)備的批量穩(wěn)定供貨。
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