一、崗位核心目標(biāo)
作為公司在指定區(qū)域的最高業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)該區(qū)域的市場(chǎng)開拓、銷售運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理,確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并實(shí)現(xiàn)品牌在區(qū)域的可持續(xù)增長(zhǎng)與市場(chǎng)領(lǐng)先地位。
二、核心職責(zé)范疇
(1). 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理
根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定并實(shí)施所轄區(qū)域的年度/季度/月度業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、銷售目標(biāo)及預(yù)算方案。
進(jìn)行區(qū)域市場(chǎng)深度分析(容量、競(jìng)爭(zhēng)格局、消費(fèi)趨勢(shì)),確定核心增長(zhǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)與競(jìng)爭(zhēng)策略。
負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo)的層層分解、過程監(jiān)控與動(dòng)態(tài)調(diào)整,確保目標(biāo)達(dá)成。
(2). 銷售體系與渠道管理
經(jīng)銷商體系管理:開發(fā)、優(yōu)化及管理區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),評(píng)估經(jīng)銷商,制定扶持與淘汰機(jī)制。
渠道精細(xì)化運(yùn)營(yíng):主導(dǎo)核心渠道(政務(wù)團(tuán)購(gòu)、商務(wù)宴請(qǐng)、宴席市場(chǎng)、零售終端、新零售)的拓展與深耕,制定差異化的渠道策略與政策。
價(jià)格與秩序管控:嚴(yán)格執(zhí)行公司價(jià)格體系,預(yù)防和查處竄貨、亂價(jià)行為,維護(hù)健康的市場(chǎng)秩序。
(3). 營(yíng)銷活動(dòng)與品牌落地
策劃并執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)品牌推廣活動(dòng)(如高端品鑒會(huì)、文化巡展、終端品銷會(huì)等)。
指導(dǎo)并監(jiān)督區(qū)域內(nèi)終端生動(dòng)化建設(shè)(陳列、廣告、氛圍營(yíng)造),確保品牌形象統(tǒng)一落地。
管理區(qū)域營(yíng)銷費(fèi)用,確保投入產(chǎn)出比(ROI)最大化。
(4). 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、日常管理與績(jī)效考核。
制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方案,提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力與凝聚力。
培養(yǎng)核心骨干,搭建區(qū)域人才梯隊(duì)。
(5). 大客戶與核心關(guān)系維護(hù)
親自維護(hù)區(qū)域內(nèi)的戰(zhàn)略級(jí)大客戶(核心經(jīng)銷商、關(guān)鍵團(tuán)購(gòu)單位、重要意見領(lǐng)袖)。
建立并維護(hù)與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、媒體的良好公共關(guān)系。
(6). 經(jīng)營(yíng)分析與風(fēng)險(xiǎn)控制
定期分析區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),形成經(jīng)營(yíng)報(bào)告,為決策提供依據(jù)。
負(fù)責(zé)區(qū)域應(yīng)收賬款的管理與風(fēng)險(xiǎn)控制。
及時(shí)處理區(qū)域內(nèi)的重大客戶投訴與突發(fā)危機(jī)事件。
三、任職資格
硬性條件:
專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
5年以上快消品(白酒行業(yè)必備)銷售管理經(jīng)驗(yàn),3年以上省區(qū)或大區(qū)負(fù)責(zé)人同等崗位經(jīng)驗(yàn)。
有獨(dú)立運(yùn)作區(qū)域市場(chǎng)從0到1或?qū)崿F(xiàn)顯著增長(zhǎng)的成功案例。
具備豐富的經(jīng)銷商管理及核心渠道運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
核心能力:
卓越的商業(yè)洞察與戰(zhàn)略規(guī)劃能力、出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與人才培養(yǎng)能力、強(qiáng)大的談判溝通與客情關(guān)系構(gòu)建能力、敏銳的數(shù)據(jù)分析及財(cái)務(wù)管理意識(shí)、極強(qiáng)的抗壓能力、決策魄力與解決問題的能力。