工作內(nèi)容:
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)拓展:根據(jù)養(yǎng)老行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及市場(chǎng)需求,制定公司養(yǎng)老咨詢業(yè)務(wù)的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,明確業(yè)務(wù)發(fā)展方向和目標(biāo);主動(dòng)開拓養(yǎng)老咨詢市場(chǎng),挖掘政府、企業(yè)、機(jī)構(gòu)等客戶的咨詢需求,維護(hù)核心客戶關(guān)系,推動(dòng)業(yè)務(wù)合作落地。
2. 咨詢項(xiàng)目管理:牽頭負(fù)責(zé)重大養(yǎng)老咨詢項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理,包括項(xiàng)目前期調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、進(jìn)度把控及質(zhì)量監(jiān)督;組織團(tuán)隊(duì)為客戶提供專業(yè)的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理、養(yǎng)老政策解讀等定制化咨詢服務(wù),確保項(xiàng)目成果滿足客戶需求。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:搭建專業(yè)的養(yǎng)老咨詢團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;建立標(biāo)準(zhǔn)化的咨詢服務(wù)流程和質(zhì)量管控體系,提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力和服務(wù)效率。
4. 行業(yè)研究與資源整合:持續(xù)跟蹤國(guó)內(nèi)外養(yǎng)老行業(yè)政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)創(chuàng)新及標(biāo)桿案例,開展深度行業(yè)研究并形成分析報(bào)告,為公司業(yè)務(wù)決策和客戶咨詢提供專業(yè)支持;整合養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)鏈資源,包括醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)器械企業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)等,搭建合作平臺(tái),為客戶提供增值服務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,老年學(xué)、社會(huì)工作、公共管理、健康管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有5年以上養(yǎng)老行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上養(yǎng)老咨詢、項(xiàng)目管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)操流程。
3.具備扎實(shí)的養(yǎng)老行業(yè)理論知識(shí)和政策解讀能力,能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和客戶需求;擁有優(yōu)秀的方案策劃、數(shù)據(jù)分析及報(bào)告撰寫能力,能夠獨(dú)立完成重大咨詢項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)和實(shí)施;具備較強(qiáng)的邏輯思維、問(wèn)題解決能力和談判溝通技巧。
4.可出差,會(huì)開車