職位描述
戰(zhàn)略運(yùn)營汽車研發(fā)/制造
崗位職責(zé):
*本崗位招聘單位為馭新智能底盤系統(tǒng)(湖北)有限公司。
1.根據(jù)公司事業(yè)計(jì)劃,負(fù)責(zé)搭建公司經(jīng)營管理體系,制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃、任務(wù)分解和下達(dá)等,定期監(jiān)督和檢查完成
2.搭建并維護(hù)公司組織績效管理體系,負(fù)責(zé)公司及各部門組織績效的開發(fā).下達(dá).監(jiān)控.評價(jià)與反饋等
3.搭建并維護(hù)公司課題管理體系,負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)課題的挖掘.發(fā)布.過程跟蹤.評價(jià)與反饋等
4.根據(jù)公司經(jīng)營情況,組織策劃各類經(jīng)營類專項(xiàng)活動(dòng),推動(dòng)公司經(jīng)營良性運(yùn)轉(zhuǎn)
5.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營類日常會(huì)議的組織,紀(jì)要的撰寫及督辦的跟蹤落實(shí)
6.日常運(yùn)營過程管理及監(jiān)控,運(yùn)營類信息統(tǒng)計(jì)歸口管理及對外發(fā)布,協(xié)助經(jīng)營層掌握公司運(yùn)營情況,推動(dòng)公司經(jīng)營管理信息化工作
7.組織公司股東會(huì)、董事會(huì)按期召開,做好董事會(huì)的會(huì)前.會(huì)中.會(huì)后材料的收集和整理;跟蹤股東會(huì)、董事會(huì)決議內(nèi)容落實(shí)情況
8.負(fù)責(zé)公司治理體系建設(shè),授權(quán)決策流程體系的建立和管理
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上中型以上公司相關(guān)崗位任職經(jīng)驗(yàn),精通經(jīng)營管理、組織績效管理、課題管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.有全局和前瞻思維,業(yè)務(wù)敏感性強(qiáng),能夠識別經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)策劃制定解決方案
3.有良好的職業(yè)素養(yǎng).嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),高度的事業(yè)型和責(zé)任心.良好的組織協(xié)調(diào)能力