職位描述
汽車電子電氣架構(gòu)前沿技術(shù)研究前沿技術(shù)攻關(guān)
崗位職責(zé):
*此崗位招聘單位為東風(fēng)汽車集團股份有限公司商用車事業(yè)部
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊完成用戶場景需求收集分析;
2、負(fù)責(zé)本專業(yè)前沿技術(shù)研究,組織實施本專業(yè)課題研究與前沿技術(shù)攻關(guān),主導(dǎo)本專業(yè)方向前沿技術(shù)應(yīng)用落地;
3、負(fù)責(zé)審核復(fù)雜電子電氣系統(tǒng)設(shè)計方案,精準(zhǔn)提出專業(yè)修訂意見;牽頭制定開發(fā)流程與專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),推進標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè),指導(dǎo)團隊開展具體技術(shù)工作;
4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)重大流程變革,結(jié)合專業(yè)特點系統(tǒng)優(yōu)化設(shè)計本領(lǐng)域流程,驅(qū)動專業(yè)效能升級與技術(shù)迭代突破;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培養(yǎng)中級技術(shù)人才,搭建專業(yè)技術(shù)梯隊,提升團隊整體技術(shù)水平;
6、負(fù)責(zé)開展項目技術(shù)科學(xué)性、先進性、可靠性診斷評價,統(tǒng)籌解決電子電氣領(lǐng)域重大技術(shù)疑難問題,保障項目技術(shù)方案落地質(zhì)量。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上。
2、工作經(jīng)歷:具有八年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
3、績效要求:近三年績效結(jié)果均為C(勝任)及以上。
4、專業(yè)要求:
①具有6年以上整車電子電氣架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗,熟悉架構(gòu)設(shè)計全流程,有量產(chǎn)項目落地經(jīng)驗者優(yōu)先。
②具備電子電氣專業(yè)技術(shù)分析與評價能力,可獨立編制專業(yè)分析評價報告;擁有處理重大技術(shù)疑難課題、組織實施技改項目的實戰(zhàn)經(jīng)歷。
③精通電子電氣領(lǐng)域前沿技術(shù)發(fā)展方向,能牽頭組織具體技術(shù)領(lǐng)域的研究與應(yīng)用落地;具備技術(shù)團隊指導(dǎo)能力,可有效培養(yǎng)中級技術(shù)人才提升專業(yè)技能。
5、身體狀況:身體健康。
6、年齡要求:原則上45歲及以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。