崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工招聘全流程工作,包括需求對接、簡歷篩選、面試安排、入職跟進(jìn)等;
2、負(fù)責(zé)員工入離職、社保增減員等手續(xù)辦理,解答員工咨詢;
3、負(fù)責(zé)處理工傷申報(bào)、認(rèn)定、報(bào)銷等相關(guān)事宜;
4、組織新員工入職培訓(xùn),監(jiān)督日常培訓(xùn)執(zhí)行,整理培訓(xùn)檔案;
5、負(fù)責(zé)勞動合同管理、人事檔案整理與保管;
6、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
2、1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、社保、培訓(xùn)、檔案、工傷流程;
3、熟悉勞動法及當(dāng)?shù)厣绫U?,熟練使用辦公軟件;
4、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),溝通表達(dá)良好,有一定服務(wù)意識。
(所有崗位一日三餐免費(fèi),可以提供免費(fèi)住宿)