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崗位職責
1、協(xié)助部門經(jīng)理制定并執(zhí)行技術研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司業(yè)務目標和市場需求，明確研發(fā)方向和重點，確保研發(fā)工作與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略保持一致。
2、深度參與公司重點建筑項目的前期技術論證與可行性研究，從技術角度提供專業(yè)意見，為項目決策提供有力支持，降低項目技術風險。
3、帶領研發(fā)團隊開展建筑新技術、新工藝、新材料的研究與應用工作，組織實施研發(fā)項目，對項目進度、質量和成本進行有效管控，確保研發(fā)目標的順利實現(xiàn)。
4、與外部科研機構、高校等建立并維護良好的合作關系，積極開展產(chǎn)學研合作，及時掌握行業(yè)前沿技術動態(tài)，引進先進技術和資源，為公司技術研發(fā)注入新動力。
5、參與公司技術標準和規(guī)范的制定與完善，推動研發(fā)成果的轉化和應用，確保公司在技術創(chuàng)新方面的領先地位。
6、負責制訂技術研發(fā)部各項規(guī)定、制度，并規(guī)范操作流程；組織對技術與工藝操作規(guī)程的研究，制定和編撰企業(yè)各項技術、工藝標準并負責組織開展講解新技術的相關培訓。
7、能解決并提出工程建設全過程碰到的技術問題，熟悉現(xiàn)場施工流程及工作內容，熟悉建筑行業(yè)各項專業(yè)知識，熟悉國家和地方政府頒發(fā)的有關建筑工程的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、規(guī)程等。
8、參與過魯班獎的評定及制定和編撰國家、省級工藝、工法相關標準的優(yōu)先考慮。
9、參與并掌握施工類企業(yè)高新評定全過程，對評審過程中各類資料及關鍵節(jié)點充分把控。
10、負責研發(fā)團隊的日常管理，營造積極向上的團隊氛圍，提升團隊整體技術水平和創(chuàng)新能力。
任職要求
1、建筑工程、土木工程、材料科學等相關專業(yè)，本科及以上學歷。
2、具有8年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗，其中5年以上技術研發(fā)管理經(jīng)驗，有知名建筑企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、持有建筑工程專業(yè)一級建造師證書（必備），有建筑高級工程師職稱優(yōu)先考慮。
4、熟悉建筑行業(yè)相關政策法規(guī)、技術標準和規(guī)范，掌握現(xiàn)場施工等全流程技術要點。
5、具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識，對新技術、新工藝、新材料有強烈的好奇心和探索精神，能夠積極推動公司技術創(chuàng)新和發(fā)展。
6、具備扎實的專業(yè)知識，在建筑結構、施工技術、材料應用等方面有深入研究，能夠獨立解決復雜技術問題。
7、具備出色的團隊管理能力、溝通能力和跨部門協(xié)做精神，能夠激發(fā)團隊成員的工作熱情和創(chuàng)造力，培養(yǎng)和提升團隊整體素質。
8、熟練使用CAD、BIM、品茗等相關專業(yè)軟件。
能夠接受階段性出差。
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