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職位詳情
日常管理工作:
1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，制定片區(qū)年度計劃及職能目標分解。
2、推動片區(qū)重點工作及關(guān)鍵指標的實施及達成。
3、主導片區(qū)風險事件的預控以及重難點事件的協(xié)調(diào)處理。
4、組織召開片區(qū)品質(zhì)分析會、報事分析會、運營分析會等區(qū)域級重點會議。
5、主導片區(qū)對外關(guān)系及重點業(yè)主關(guān)系的搭建及維護。
團隊管理工作:
1、負責片區(qū)人員選拔、培養(yǎng)以及梯隊搭建、輸出計劃的制定及實施。
2、組織推動營造符合企業(yè)文化的團隊氛圍(包括不限于:團隊活動、激勵、懇談、文化宣導等方法)。
任職資格
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，年齡40歲以下，有8年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗，同崗位經(jīng)驗2年及以上
2、有較為豐富的保盤經(jīng)驗、物業(yè)費清欠及滿意度提升經(jīng)驗，項目扭虧經(jīng)驗，擅長外部關(guān)系維護
3、有頭部物企片區(qū)負責人經(jīng)驗（管理范圍需大于15個項目，且項目較為分散），管理體量大于250w方，管理業(yè)態(tài)以住宅為主
4、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，有對問題前瞻性、預見性的處理能力，較強的分析、解決問題能力，邏輯思維清晰。