1.明確公司發(fā)展方向,執(zhí)行分公司經(jīng)理布置的工作任務(wù),明確工作重心;
2.第一時間掌握所轄市場動態(tài),做好市場整體及細節(jié)的掌控工作;
3.人員管控及KPI考核;
4.市場費用管理;
5.客戶檔案化、客戶回訪日?;?;
6.按月組織例會及市場檢查工作;
7.對市場結(jié)果負責,按月提交工作報告。
任職要求:
1.大專及以上學歷,40周歲以下;
2.有豐富的區(qū)域市場管理經(jīng)驗,快消品工作經(jīng)驗10年以上,省內(nèi)有一定客戶資源;
3.執(zhí)行力高,責任心強,有較強的組織,拓展和團隊管理能力,層管理團隊3人以上。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利