1、負(fù)責(zé)IE及精益培訓(xùn)的規(guī)劃與實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)依據(jù)年度計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定現(xiàn)場效率改善目標(biāo),推進(jìn)目標(biāo)達(dá)成,并持續(xù)更新到標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能中;
3、負(fù)責(zé)依據(jù)年度計(jì)劃,規(guī)劃年度開線需求,并做線體優(yōu)化,Layout變更規(guī)劃;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)資源評估、生產(chǎn)效率與人工成本的監(jiān)控;
5、負(fù)責(zé)提案改善的推動,組織提案改善活動的評比;
6、負(fù)責(zé)推動人效目標(biāo)達(dá)成、年度線體優(yōu)化落地、新產(chǎn)品規(guī)劃落地。
7、負(fù)責(zé)工廠各部門人力評估,制定合理的人力需求。