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福利待遇：
具體薪資待遇經(jīng)理直接面談，只要你有能力有想法那就來吧！?。?br>崗位職責：
1.負責催收團隊的組建、培訓、考核及日常管理，確保團隊穩(wěn)定性：引導客戶及時、正確的繳還欠款，以維護良好的個人信用記錄；
2.定期組織話術(shù)、合規(guī)、心理抗壓等專業(yè)培訓，針對疑難案件提供一對一指導，幫助催收員解決復雜問題；
3.與甲方對接，共享逾期客戶信息，推動聯(lián)合處置；
4.根據(jù)公司部門指定的月度工作目標，領(lǐng)取豐厚的管理績效和額外的激勵獎金。
工作時間：
9：00-12：00，14：00-18：00
任職要求：
1.年齡38歲以下，大專及以上學歷，男女不限，3年以上電催經(jīng)驗或1年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉信貸產(chǎn)品及逾期管理；
2.具備較強的管理能力、談判能力、解決問題的能力和良好的內(nèi)外溝通能力；
3.具備良好的心理素質(zhì)、風險識別與防范能力；
4.思維敏捷，分析力強，勇于挑戰(zhàn)困難，追求業(yè)績、高薪者；
5.有強烈的事業(yè)心，富有團隊精神，積極協(xié)助團隊達成目標，個人征信良好，無犯罪記錄。