對(duì)考勤異常并對(duì)接各部門確認(rèn)核實(shí)；嚴(yán)格執(zhí)行公司薪酬福利制度，精準(zhǔn)核算月度薪資、福利發(fā)放金額，建立并維護(hù)薪資臺(tái)賬，確保薪資數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、可追溯，及時(shí)響應(yīng)員工薪資相關(guān)咨詢。
4.負(fù)責(zé)社保、公積金核定、繳納、增減變及支取辦理，保障員工權(quán)益。
5.績(jī)效管理體系搭建與優(yōu)化：搭建公司績(jī)效管理體系，組織各部門開(kāi)展員工績(jī)效考核工作，匯總分析考核結(jié)果，建立績(jī)效考核檔案。
6.負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)的維護(hù)、更新，開(kāi)展基礎(chǔ)人力數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總工作，輸出人力相關(guān)報(bào)表。
7.盡快學(xué)習(xí)并熟練掌握公司內(nèi)部人力系統(tǒng)的操作流程，獨(dú)立完成系統(tǒng)日常操作。
（二）黨務(wù)工作：
1.負(fù)責(zé)黨建日常事務(wù)，包括黨員發(fā)展（培養(yǎng)、考察、材料上報(bào)）、黨員教育管理、黨費(fèi)收繳、黨員黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨員檔案歸檔等工作。
2.負(fù)責(zé)日常黨建文件的撰寫(xiě)、上報(bào)、資料歸檔，組織協(xié)調(diào)“三會(huì)一課”、主題黨日等黨建活動(dòng)，做好活動(dòng)方案策劃、流程推進(jìn)、記錄整理及總結(jié)上報(bào)。
3.做好基層黨組織黨建宣傳工作和理論學(xué)習(xí)工作，落實(shí)黨建宣傳任務(wù)，整理學(xué)習(xí)資料、歸檔學(xué)習(xí)記錄，營(yíng)造良好的黨建工作氛圍。
（三）文字及溝通協(xié)調(diào)工作：
1.負(fù)責(zé)公司綜合性公文材料（請(qǐng)示、報(bào)告、總結(jié)、通知等）的草擬、修改、校對(duì)，負(fù)責(zé)公司往來(lái)文件的收發(fā)、登記、流轉(zhuǎn)、歸檔及督辦，確保公文傳遞高效、規(guī)范。
2.負(fù)責(zé)與上級(jí)公司的溝通對(duì)接與協(xié)調(diào)工作，及時(shí)傳達(dá)相關(guān)要求、反饋工作情況，推進(jìn)各項(xiàng)對(duì)接工作落地。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)與社會(huì)保障、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2.熟練使用Office辦公軟件，尤其精通Excel常用函數(shù)（如VLOOKUP、SUMIF、數(shù)據(jù)透視表等），能高效完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析及報(bào)表制作工作；
3.解國(guó)家及北京市勞動(dòng)法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉北京地區(qū)社保、公積金政策及實(shí)操辦理流程者優(yōu)先；
4.中共正式黨員優(yōu)先，熟悉黨務(wù)工作基本知識(shí)與流程，具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和較高的政治覺(jué)悟，具備較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力；
5.持有人力資源管理師（初級(jí)及以上）等相關(guān)專業(yè)證書(shū)者優(yōu)先；
6.具備較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的執(zhí)行力和問(wèn)題解決能力，能適應(yīng)多任務(wù)并行的工作節(jié)奏。