1、負(fù)責(zé)研發(fā)IPD流程管理;
3、負(fù)責(zé)組織研發(fā)中心經(jīng)營(yíng)分析會(huì),全面復(fù)盤經(jīng)營(yíng)結(jié)果,找差距、查原因、定措施、抓執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)研發(fā)中心降本增效、管理改善等工作推動(dòng)及案例推廣,每月組織典型案例分享;
4、建立內(nèi)部經(jīng)營(yíng)信息數(shù)據(jù)庫,并持續(xù)更新、維護(hù),定期開展經(jīng)營(yíng)測(cè)算及數(shù)據(jù)分析,為公司決策提供支撐;
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,具備3年以上運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉IPD理論和方法,有過變革成功經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與項(xiàng)目經(jīng)理、開發(fā)團(tuán)隊(duì)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通;
4、 具備良好的學(xué)習(xí)能力,能夠持續(xù)關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新方法動(dòng)態(tài);
5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。