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崗位職責(zé)：
1.人員的招聘、入離職手續(xù)的辦理；
2.負(fù)責(zé)公司人事、行政管理制度文件的優(yōu)化；
3.員工關(guān)系處理；
4.根據(jù)各部門的培訓(xùn)需求制訂公司下一年度的培訓(xùn)計劃并跟蹤培訓(xùn)計劃落實(shí)；
5.負(fù)責(zé)公司薪資、績效管理建立和實(shí)施；
6.公司大型活動的策劃，籌備，組織和實(shí)施；
7.負(fù)責(zé)配合其它部門做好外部客戶的來訪接待工作；
8.日常行政管理：檔案管理、物資采購、辦公用品管理、車輛、鑰匙管理。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，有實(shí)際駕齡；
2.具有優(yōu)秀的文字駕馭能力，能夠熟練使用各種辦公軟件；
3.熟悉企業(yè)管理、行政管理、人事管理基本原理及方法，以及地方政策法規(guī)；
4.具有5年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)；
薪資福利：
1.一人一薪制+全勤獎，轉(zhuǎn)正6K起；
2.每月10號發(fā)上月工資，交五險一金；
3.提供品質(zhì)化食宿：2人間，中央空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)，獨(dú)立衛(wèi)生間（四星級標(biāo)準(zhǔn)）；
4.書吧、健身房、KTV、籃球場配套齊全，為員工提供優(yōu)良的工作學(xué)習(xí)生活環(huán)境。