崗位職責:
1、全面負責商場的日常營運管理,確保項目完成公司的年度運營指標
2、根據(jù)商場年度指標,組織商場各部門完成利潤指標,保證出租率、租金收繳率:
3、負責制定本項目每年度收入和成本預算,并有效的進行管理與控制;
4、根據(jù)商場的定位,配合公司做好招商和品牌優(yōu)化
工作;
5、根據(jù)公司年度規(guī)劃,做好全年的營銷企劃活動,帶動商家經(jīng)營業(yè)績、擴大商場知名度和商業(yè)影響力;
6、負責監(jiān)管商場的營運安全,保證設(shè)施設(shè)備正常運行,保安保潔、內(nèi)外部的整體環(huán)境處于良好的經(jīng)營環(huán)境狀態(tài):
7、參與商場的招商規(guī)劃工作,組織和完成商場各業(yè)態(tài)的全面招商工作,
8、做好商場的團隊建設(shè)和人才培養(yǎng),不斷提高公司的凝聚力、調(diào)動員工的積極性。
任職資格
1、??苹蛞陨蠈W歷,具有商業(yè)經(jīng)營頭腦、熱愛商
業(yè)
2、5年以上商業(yè)企業(yè)、商業(yè)廣場或購物中心營運/運營管理工作經(jīng)驗:
熟悉商場營運管理流程、旁熟悉商戶管理及基本工程管理,了解項目物業(yè)工程知識:
4、較強的文字處理能力,語言表達能力;富有感染力、影響力、領(lǐng)導力和學習力;5、具有商業(yè)敏感性,有良好的營銷策略,極強的資源整合、經(jīng)營管理能力、成本控制能力:
6、熟練掌握Office、PPT等辦公軟件操作。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、高溫補貼、周末雙休、節(jié)日福利、15薪、加班補助