1.熟悉辦公用品及耗材ToB端業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)京東平臺整體運(yùn)營策略的制定與執(zhí)行,提升品牌影響力和銷售業(yè)績;
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,提升運(yùn)營效率,降低成本;
3.分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),調(diào)整運(yùn)營策略以搶占市場份額;
4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保與京東平臺的深度合作,推動項目順利進(jìn)行:
5.監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù)定期復(fù)盤。
1、熟悉辦公用品及耗材ToB端業(yè)務(wù),掌握京東平臺規(guī)則及玩法,有成功運(yùn)營案例者優(yōu)先:
2、具備出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo):
3、優(yōu)秀的項目管理能力能夠同時處理多個項目并確保高質(zhì)量完成。
4、強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力,自動決策;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)外部多方有效合作; 6、熟悉慧采辦公耗材品類目。
職位福利
1.上班時間:5 天 8 小時工作制,周末雙休;
2.激勵機(jī)制:核心骨干員工享有利潤分紅,股權(quán)分配以及各類季度、年度獎金;
3.社會保障:五險一金;
4.帶薪假期:全年不低于 13 天帶薪法定假期以及婚、病、喪、產(chǎn)等福利假期哺乳假、年假等帶薪假期;
5.主題豐富的年度員工活動(戶外拓展與旅游、球棋競賽、攝影與讀書分享……),員工聯(lián)誼活動/年度司慶狂歡活動/月度生日之星下午茶/季度活動/電商大促下午茶等;
6.吃住津貼:工作午餐或餐補(bǔ)、現(xiàn)代舒適的員工公寓(家私家電齊全)或住房補(bǔ)貼;
7.員工關(guān)懷:三八婦女節(jié)、端午、中秋等重大節(jié)日派發(fā)禮品、結(jié)婚禮包,生育禮包等;
8.伯樂大獎:內(nèi)部推薦伯樂獎金。