職位描述
薪酬福利組織發(fā)展員工關(guān)系
【工作職責(zé)】
1、統(tǒng)籌和規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略，完善人力資源管理體系；
2、持續(xù)優(yōu)化和完善公司的招聘體系，開發(fā)招聘渠道，提高招聘效率；
3、評(píng)估公司人力成本水平和激勵(lì)效果，持續(xù)優(yōu)化公司薪酬績效方案，并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)組織各部門員工績效管理方案的宣導(dǎo)、培訓(xùn)和效果評(píng)估，并組織考核過程中的監(jiān)督和指導(dǎo);
5、兼任總裁辦主任工作，負(fù)責(zé)管理會(huì)議的組織和跟進(jìn)，確保重點(diǎn)任務(wù)高效推進(jìn)；
1、統(tǒng)籌和規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略，完善人力資源管理體系；
2、持續(xù)優(yōu)化和完善公司的招聘體系，開發(fā)招聘渠道，提高招聘效率；
3、評(píng)估公司人力成本水平和激勵(lì)效果，持續(xù)優(yōu)化公司薪酬績效方案，并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)組織各部門員工績效管理方案的宣導(dǎo)、培訓(xùn)和效果評(píng)估，并組織考核過程中的監(jiān)督和指導(dǎo);
5、兼任總裁辦主任工作，負(fù)責(zé)管理會(huì)議的組織和跟進(jìn)，確保重點(diǎn)任務(wù)高效推進(jìn)；
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上人力資源全模塊經(jīng)驗(yàn)，擅長招聘、薪酬、人才培養(yǎng)等領(lǐng)域；
1、本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上人力資源全模塊經(jīng)驗(yàn)，擅長招聘、薪酬、人才培養(yǎng)等領(lǐng)域；
3、有較強(qiáng)的自驅(qū)力，有較強(qiáng)的影響力；
4、熟悉《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，穩(wěn)妥處理員工關(guān)系；
5、具備創(chuàng)新解決問題的能力，具備一定的變革推動(dòng)力。
5、具備創(chuàng)新解決問題的能力，具備一定的變革推動(dòng)力。
本崗位日常需在兩個(gè)地點(diǎn)辦公：越秀區(qū)羊城同創(chuàng)匯和黃埔區(qū)生生廣場(chǎng)
工作地點(diǎn)
廣州越秀區(qū)羊城同創(chuàng)匯
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職位發(fā)布者
楊海濱/人力資源經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
課外喵科教投資(廣州)有限公司雙減文件原文：鼓勵(lì)引進(jìn)非學(xué)科類（素質(zhì)類）校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與課后服務(wù)。教育部：秋季開學(xué)以后學(xué)校課后服務(wù)要實(shí)現(xiàn)全覆蓋。中國民辦教育協(xié)會(huì)會(huì)長劉林：教育行業(yè)發(fā)展，要回歸學(xué)校教育的有益補(bǔ)充。課外喵是自2018年以來持續(xù)專注于“課后服務(wù)+素質(zhì)教育+科技平臺(tái)”的教育集團(tuán)，專注于通過專業(yè)的素質(zhì)教育課程與師資，基于課后服務(wù)和校內(nèi)暑托等場(chǎng)景，服務(wù)學(xué)生和家長，做公立學(xué)校的有益補(bǔ)充，是雙減政策下少有的受鼓勵(lì)進(jìn)一步發(fā)展的教育企業(yè)。課外喵教育集團(tuán)目前是珠三角（廣州、深圳、東莞、佛山）市場(chǎng)占有率最高的課后服務(wù)企業(yè)，并將于2021年秋季進(jìn)一步覆蓋珠三角大灣區(qū)，及湖南、廣西、貴州、安徽等地，是全國最早、規(guī)模最大、案例最豐富、行業(yè)影響力最大的課后服務(wù)企業(yè)。課外喵教育集團(tuán)目前在讀素質(zhì)類學(xué)生人數(shù)近20萬人次，2021年秋季預(yù)計(jì)超50萬人次，覆蓋體育、藝術(shù)、科技、語言能力等學(xué)科，以在讀正價(jià)課學(xué)員數(shù)計(jì)，是國內(nèi)領(lǐng)先的素質(zhì)教育企業(yè)，旗下有樂喵體育、樂喵英語、茁藝教育（美術(shù)、舞蹈、語言藝術(shù)）五大自營課程品牌，自研課程體系，自營教師團(tuán)隊(duì)，并隨業(yè)務(wù)版圖的拓展飛速成長。
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