崗位職責:
1、參與規(guī)劃裝配、調試生產線智能制造方案;
2、負責裝配、調試生產線工藝規(guī)劃、產能規(guī)劃及產線布局;
3、負責裝配、調試新工藝、新技術、新設備的引進及應用;
4、負責裝配、調試輔料與能源利用率研究,降低各類裝配、調試輔料(如液壓油、清洗劑等)消耗。
崗位職責:
1、參與焊接生產線智能制造,制定焊接機器人使用規(guī)章制度、編程標準;
2、負責商用車駕駛室焊接生產線工藝規(guī)劃、產能規(guī)劃及產線布局;
3、負責焊接輔料與能源利用研究,提升焊接工藝輔料“焊絲、保護氣”等利用率;
4、解決關鍵工藝質量問題。
崗位職責:
1.負責整車涂裝工藝規(guī)劃與方案設計
2.主導面漆關鍵工序優(yōu)化
3.解決涂裝現場工藝問題
4.編制涂裝工藝文件并推動標準化
崗位職責:
1、負責下料、成型生產線工藝規(guī)劃、產能規(guī)劃及產線布局;
2、解決下料、成型生產現場關鍵工藝質量問題;
3、負責現場較為復雜的工藝改善方案制定。
崗位職責:
1.統(tǒng)籌廠內物流戰(zhàn)略規(guī)劃與頂層設計;
2.負責物流自動化數據平臺建設,推動物流數據在線;
3.定義物流優(yōu)化模型,推進數據驅動的物流優(yōu)化。
4.制定、完善物流流程制度、管理辦法;
5.統(tǒng)籌公司容器、料箱的設計與開發(fā),推動包裝通用化、包裝作業(yè)自動化。
主任崗位職責:
1、負責涂裝/裝調車間生產管理工作,確保生產計劃的順利執(zhí)行;
2、推動產能提升,優(yōu)化生產流程,提高生產效率;
3、制定并實施質量提升計劃,確保產品質量符合標準;
4、負責一線工人的日常管理,提升員工的工作積極性和生產技能;
5、監(jiān)控生產過程中的各項指標,及時解決生產過程中出現的問題。
任職要求:
1、年限:3-8年;穩(wěn)定性強
2、行業(yè):主流商用車、乘用車行業(yè)背景;
3、經驗:有新產品工藝落地、現場工藝改進工作經驗。
4、學歷:統(tǒng)招一本。