崗位職責:
1.課程教學:依據(jù)教學大綱與人才培養(yǎng)方案,精心設計并講授專業(yè)課程,確保教學內(nèi)容的準確性與前沿性。
運用多樣化教學方法與手段,如案例教學、小組討論、多媒體教學等,提升課堂教學效果。
2.學生指導:擔任學生學業(yè)導師,指導學生制定學習計劃、選課,解答學業(yè)困惑,指導學生畢業(yè)論文(設計),從選題、開題、研究到撰寫全程給予專業(yè)指導,關注學生身心健康與職業(yè)發(fā)展,為學生提供心理咨詢、職業(yè)規(guī)劃等方面的建議。
3.科研工作:結合專業(yè)領域和學科發(fā)展方向,開展科學研究工作,申報各類科研項目,撰寫科研項目申請書;按照項目研究計劃開展研究工作,收集、整理和分析研究數(shù)據(jù),撰寫研究報告和學術論文,爭取在國內(nèi)外高水平學術期刊上發(fā)表;參加國內(nèi)外學術會議,與同行進行學術交流與合作,了解學科前沿動態(tài),提升自身的學術水平和研究能力。
4.學科建設:參與學科發(fā)展規(guī)劃的制定和實施,為學科的發(fā)展方向、專業(yè)設置、課程體系建設等提供建議和意見;協(xié)助學科帶頭人開展學科團隊建設,培養(yǎng)和指導青年教師,提高學科團隊的整體教學和科研水平;參與學科評估和建設工作,整理和提供相關材料,推動學科在國內(nèi)外的影響力和競爭力不斷提升。
5.教學研究與改革:積極參與教學研究項目,探索教育教學規(guī)律,創(chuàng)新教學模式與方法;開展課程建設,如編寫教材、建設在線開放課程等,提升課程質(zhì)量與影響力;關注學科前沿動態(tài)與行業(yè)需求,將最新成果融入教學內(nèi)容,推動教學內(nèi)容更新。
任職要求:
1.藥學類專業(yè)(藥劑學、藥物分析、中藥學方向)各招聘1人;
2.碩士畢業(yè),且本碩專業(yè)相同或相近;
3.年齡在35周歲以下;
4.有高校教學經(jīng)驗者同等條件下優(yōu)先錄用 。