【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)建立健全公司項(xiàng)目管理體系;
2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)化工作;
3.負(fù)責(zé)公司地產(chǎn)項(xiàng)目/投融資項(xiàng)目(不含存量PPP項(xiàng)目)管理工作,主要負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目進(jìn)度管理、設(shè)計(jì)管理、項(xiàng)目運(yùn)營管理、科技信息管理、科技檔案管理、項(xiàng)目溝通管理、項(xiàng)目收尾管理、項(xiàng)目監(jiān)督管理等工作,以及相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)章制度的制定和完善并監(jiān)督落實(shí);
4.負(fù)責(zé)公司地產(chǎn)項(xiàng)目總體規(guī)劃、設(shè)計(jì)管控、成本管控以及動(dòng)態(tài)成本預(yù)警體系搭設(shè)等工作;
5.負(fù)責(zé)公司科研、技術(shù)成果及技術(shù)創(chuàng)新(含人工智能)管理工作;
6.負(fù)責(zé)組織公司重大技術(shù)方案或重大專項(xiàng)方案的評(píng)審工作;
7.負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目管理策劃、各類項(xiàng)目管理會(huì)議召開、月報(bào)及信息報(bào)表編制等工作;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職條件】
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的人選可適當(dāng)放寬至大學(xué)本科學(xué)歷。工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),教育背景為985、211等重點(diǎn)院校畢業(yè)生優(yōu)先;
2.累計(jì)從事投資項(xiàng)目管理、技術(shù)管理、設(shè)計(jì)管理等相關(guān)工作8年及以上,具有房地產(chǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格;
4.持有注冊(cè)一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(市政、建筑專業(yè)),在“四庫一平臺(tái)”中具有相關(guān)工程業(yè)績(jī)者優(yōu)先;
5.年齡不超過45周歲,條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;
6.具有同類型央企重要子企業(yè)或處于行業(yè)領(lǐng)先地位企業(yè)的中層副職及以上任職經(jīng)歷;
7.涉及提拔的,應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位工作2年以上;未滿2年但特別優(yōu)秀的應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位滿1年,且和副職崗位工作累計(jì)5年以上;
8.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、組織計(jì)劃能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
9.能接受經(jīng)常出差。