崗位職責:
1. 制定和執(zhí)行銷售戰(zhàn)略,完成公司的銷售目標和收入目標。
2. 監(jiān)督銷售團隊的日常運作,確保高效的銷售流程和客戶滿意度。
3. 分析市場趨勢和客戶需求,調整銷售策略以適應市場變化。
4. 拓展新市場和新客戶,維護現有客戶關系,提升客戶忠誠度。
5. 管理大型銷售項目和關鍵客戶賬戶,確保項目的成功實施。
6. 指導和培訓銷售團隊,提升銷售技能和產品知識。
7. 負責銷售預算的編制和控制,確保資源的有效利用。
8. 參與產品定價和促銷策略的制定,以最大化利潤和市場份額。
9. 與市場營銷、產品開發(fā)和客戶服務等其他部門協(xié)調,確保銷售策略的一致性。
10. 定期向高層管理團隊報告銷售業(yè)績和市場動態(tài)。
11. 評估銷售團隊的表現,實施激勵計劃和績效管理。
12. 完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,市場營銷、商業(yè)管理或相關領域專業(yè)。
2. 8年以上銷售經驗,至少3年在同行業(yè)銷售管理職位上的經驗。
3. 具有豐富的客戶資源和行業(yè)網絡,能夠迅速打開市場。
4. 精通銷售策略和技巧,有成功管理銷售團隊和達成銷售目標的記錄。
5. 具備優(yōu)秀的溝通和談判能力,能夠與客戶建立良好的關系。
6. 具有較強的市場分析能力和商業(yè)洞察力,能夠準確把握市場動態(tài)。
7. 能夠在高壓環(huán)境下工作,具備良好的抗壓能力和應變能力。
8. 熟練使用銷售管理軟件和辦公軟件,如CRM系統(tǒng)、Microsoft Office等。
9. 具備良好的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊成員達成目標。
10. 具有高度的責任心和職業(yè)道德,堅持客戶至上的原則。
11. 愿意出差,能夠適應頻繁的商務旅行。
薪酬面議。