崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搭建事業(yè)部經(jīng)營(yíng)分析模型,反映事業(yè)部經(jīng)營(yíng)狀況,發(fā)現(xiàn)問題并提出改善意見;
2、深入事業(yè)部?jī)?nèi)部,加強(qiáng)與事業(yè)部的深度融合,追蹤業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài),促進(jìn)經(jīng)營(yíng)信息流動(dòng),并定期輸出經(jīng)營(yíng)管理報(bào)表,測(cè)算業(yè)務(wù)效益、防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
3、負(fù)責(zé)編制經(jīng)營(yíng)分析會(huì)材料,組織事業(yè)部經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議,記錄會(huì)議紀(jì)要,對(duì)需要督辦和決議炮火等進(jìn)行閉環(huán)管理;
4、協(xié)助事業(yè)部的各業(yè)務(wù)線條編制年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算,并做好與集團(tuán)全面預(yù)算管理工作的銜接,分產(chǎn)品、分業(yè)務(wù)線進(jìn)行日常預(yù)算管理、成本管控等,為業(yè)務(wù)線的決策提供有力支持以及基礎(chǔ)分析數(shù)據(jù);
5、提出事業(yè)部業(yè)務(wù)流程優(yōu)化調(diào)整建議,提升業(yè)務(wù)效率,協(xié)助事業(yè)部CEO完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理,會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先;
2、3年以上高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備數(shù)據(jù)分析和全面預(yù)算管理能力,有經(jīng)營(yíng)分析崗位經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)從業(yè)背景(化工行業(yè)佳)及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備獨(dú)立的預(yù)算管理與分析能力,擅長(zhǎng)各種管理報(bào)表、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)模板設(shè)計(jì),能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源共同推進(jìn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
4、善于表達(dá),溝通能力強(qiáng),邏輯思維敏捷,抗壓性強(qiáng),有良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力;
5、具備良好的文字功底并能夠熟練運(yùn)用各項(xiàng)辦公軟件(PPT/Excel/word等),熟悉PQ/VBA/PBI可視化工具者優(yōu)先。