【崗位職責】
1、在總經理帶領下，負責酒店的日常經營管理工作，對各項經營管理指標負責。
2、提出酒店的經營管理思路，協(xié)助確定酒店年度經營計劃，并指揮落實。
3、協(xié)助建立健全酒店內部管理系統(tǒng)、運行機制及各項規(guī)章制度。
4、協(xié)調各部門關系。
5、研究市場發(fā)展趨勢，協(xié)調制定酒店各服務產品價格體系。
6、審定酒店的市場營銷方案，不斷開拓市場。
7、提高酒店的管理水平、服務質量。
【崗位要求】
1 大專以上學歷，旅游、酒店管理專業(yè)為佳。
2 從事酒店工作3年以上，具有3年以上酒店前廳，客房等崗位管理經驗。
3 熟悉酒店各營業(yè)部門的服務及管理流程，善于成本控制。
4 具有良好的協(xié)調溝通、管理和團隊建設能力,事業(yè)心強。
其他要求
國內管理公司經歷：優(yōu)先
年齡要求：25-38歲