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崗位職責：
1、全面負責實驗室日常工作的統(tǒng)籌管理及安排；
2、組織完成實驗室日常檢測和實驗任務，安排工作，對實驗室各員工工作進行監(jiān)督和管理，對員工的工作進行考核和評定；
3、負責完善實驗室的規(guī)章制度并監(jiān)管執(zhí)行；
4、負責實驗室各項工作流程的標準化，各項數(shù)據(jù)精確化，對實驗室數(shù)據(jù)準確性進行管控；
5、對實驗室工作流程進行優(yōu)化，對公司所有儀器進行日常的維護與保養(yǎng)工作；
6、對實驗室的信息化系統(tǒng)LIS進行日常維護工作；
7、制定實驗室培訓計劃，定期對實驗室員工進行技術培訓及專業(yè)培訓；
8、負責實驗室團隊的建設和維護，了解員工的思想動態(tài)；
9、負責編制部門年度工作、培訓計劃和總結，并指導實施；
10、為銷售部、市場部提供技術支持，為客戶提供檢測報告專業(yè)技術解答及答疑其他部門反饋的客戶提出的技術問題；
11、配合公司其他的重要活動，包括醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證的換證、試劑盒現(xiàn)場評審、儀器報證的現(xiàn)場評審等；
12、給業(yè)務人員、醫(yī)院客戶提供其所需要的數(shù)據(jù)及其他實驗室文件；
13、完成公司領導安排的其他任務。
任職資格：
1、醫(yī)學檢驗、臨床醫(yī)學等專業(yè)本科及以上學歷；
2、5年以上有第三方醫(yī)學檢測行業(yè)相關工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能夠熟悉使用質(zhì)譜相關儀器；
4、具有較強的抗壓能力，果斷的決策能力，較強的執(zhí)行力及良好的團隊協(xié)作及溝通能力；
5、具有較強的突發(fā)事件的處理能力；