職位概述：
我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富、具備戰(zhàn)略眼光和卓越管理能力的市場部經(jīng)理。本職位將全面負(fù)責(zé)公司的市場開發(fā)、品牌建設(shè)以及國內(nèi)外貿(mào)易的內(nèi)勤支持工作。作為市場中樞，您需要深刻理解業(yè)務(wù)需求，通過專業(yè)的市場活動和高效的內(nèi)部支持，為銷售團隊賦能，驅(qū)動公司品牌影響力和市場份額的持續(xù)增長。本部門不直接管理銷售團隊，但需與其緊密協(xié)作。
核心職責(zé)：
一、品牌建設(shè)與宣傳
1．制定公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略，提升品牌形象。全渠道管理品牌宣傳內(nèi)容，包括但不限于公司官網(wǎng)、社交媒體、宣傳冊、行業(yè)媒體等內(nèi)容的策劃、制作與發(fā)布。
2．策劃并執(zhí)行各類市場推廣活動，如線上研討會、產(chǎn)品發(fā)布會、行業(yè)展會等，提升品牌知名度和專業(yè)聲譽。
二、銷售賦能與協(xié)同
1．建立并維護銷售支持體系，定期組織銷售團隊最新的產(chǎn)品培訓(xùn)、市場競爭信息及銷售工具。
2．定期跟蹤與分析銷售團隊的工作進(jìn)展與市場反饋，通過銷售周會／月會等形式，收集前線信息，并據(jù)此調(diào)整市場支持策略。
三、團隊管理與跨部門協(xié)作
1．領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)市場部團隊成員，提升團隊專業(yè)能力。
2．作為市場接口，高效協(xié)同銷售部、技術(shù)部等部門，確保市場計劃與公司整體戰(zhàn)略同頻。
四、國內(nèi)及國際貿(mào)易的日常內(nèi)勤管理工作。
任職要求
1．本科及以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2．至少5年以上市場營銷或貿(mào)易支持相關(guān)工作經(jīng)驗，其中不少于3年團隊管理經(jīng)驗，有在B2B企業(yè)或同時涉及國內(nèi)外貿(mào)易業(yè)務(wù)的公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3．具備獨立制定市場策略、年度計劃及預(yù)算的經(jīng)驗，并能有效推動執(zhí)行與評估。
4. 具備獨立制定市場策略、年度計劃及預(yù)算的經(jīng)驗，并能有效推動執(zhí)行與評估。
5．擁有從0到1構(gòu)建或全面升級品牌體系的成功經(jīng)驗，精通內(nèi)容營銷、數(shù)字營銷、活動策劃等多種宣傳手段。
6．具備出色的跨部門溝通和資源協(xié)調(diào)能力，有作為"支持部門"為銷售或業(yè)務(wù)團隊成功賦能的案例。
7．能夠通過數(shù)據(jù)分析市場活動效果和銷售支持效率，并據(jù)此提出優(yōu)化建議，具備強烈的業(yè)務(wù)導(dǎo)向思維。
8．善于團隊管理和培養(yǎng)下屬，能構(gòu)建學(xué)習(xí)型、支持型團隊文化。
薪資待遇
底薪＋績效＋提成，待遇從優(yōu)，面試可談