崗位職責(zé):
根據(jù)財(cái)務(wù)部的研發(fā)管理要求,全程協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)公司研發(fā)體系的項(xiàng)目管理,做好研發(fā)產(chǎn)品的全周期預(yù)算管理及費(fèi)用執(zhí)行,包括但不限于:
1. 深入熟悉公司研發(fā)項(xiàng)目,依據(jù)公司研發(fā)戰(zhàn)略提供支持;
2. 對(duì)接公司研發(fā)項(xiàng)目管理部門,參與相關(guān)會(huì)議,協(xié)助研發(fā)項(xiàng)目業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)流程的搭建及優(yōu)化,提高效率;
3. 快速響應(yīng)研發(fā)項(xiàng)目開(kāi)展需求,對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行事前、事中、事后跟蹤管理,對(duì)研發(fā)項(xiàng)目費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)控與分析,跟蹤各項(xiàng)目的投入產(chǎn)出效果,為項(xiàng)目順利完成提供及時(shí)有效的數(shù)據(jù)信息,支持研發(fā)項(xiàng)目推進(jìn);
4. 建立研發(fā)項(xiàng)目的臺(tái)賬體系,主要包括:項(xiàng)目開(kāi)展情況、項(xiàng)目狀態(tài)、項(xiàng)目進(jìn)度、合同執(zhí)行情況等;
5. 建立研發(fā)項(xiàng)目的月度、季度、年度預(yù)算,深入了解項(xiàng)目,向研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提供及時(shí)有效的項(xiàng)目狀況及分析;
6. 建立研發(fā)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理文檔管理體系,協(xié)助財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的稅務(wù)、預(yù)算、資金、分析、內(nèi)控、核算等專業(yè)線提供信息材料;
7. 協(xié)助研發(fā)體系建立可量化的KPI指標(biāo),跟蹤結(jié)果,根據(jù)執(zhí)行情況優(yōu)化KPI,提高財(cái)務(wù)收益;
8. 負(fù)責(zé)建立、健全研發(fā)體系的財(cái)務(wù)BP服務(wù)流程及制度;
9. 負(fù)責(zé)與集團(tuán)財(cái)務(wù)部等上級(jí)部門的信息傳遞與溝通,編制研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理分析,不斷推進(jìn)和改善財(cái)務(wù)流程;
10. 負(fù)責(zé)宣貫相關(guān)的研發(fā)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,組織開(kāi)展非財(cái)人員的相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn);
11. 配合研發(fā)體系做好風(fēng)險(xiǎn)管控,識(shí)別運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和推動(dòng)整改事項(xiàng);
12. 完成財(cái)務(wù)總監(jiān)布置的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備金融、財(cái)務(wù)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí),持中級(jí)及以上職稱或CPA資格優(yōu)先;
2. 35周歲以下,5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年以上醫(yī)藥研發(fā)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
具有醫(yī)藥研發(fā)體系工作經(jīng)歷、了解研發(fā)運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先;
3. 工作積極主動(dòng),主觀能動(dòng)性強(qiáng),能夠承受項(xiàng)目相關(guān)的工作壓力;
4. 具備優(yōu)秀的計(jì)劃管理和執(zhí)行能力,優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力,以及文字和口頭表達(dá)能力。