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更新于 2月10日

社群運營

3000-5000元
  • 鄭州中原區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

活動策劃內容策劃社群管理社群營銷推廣運營公考社群運營培訓/輔導服務
崗位職責:
1、負責運營維護公司線上社群(Q群,微信等),策劃群活動;
2、私聊添加意向客戶,為學員提供政策及課程的咨詢和規(guī)劃;
3、能及時發(fā)現(xiàn)學員的需求及意見,處理并解決學員提出的問題,進行問題匯總和上報;
4、核心用戶的挖掘和互動,維系社群活躍度,與用戶互動和保持聯(lián)系;
5、定期整理、總結運營經(jīng)驗,并推動內容,活動與產(chǎn)品的流程和標準。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、性格活潑開朗,熱情大方,工作主動積極。
薪酬福利
1、假期:雙休,法定節(jié)假日及帶薪年假、帶薪婚假、帶薪產(chǎn)假等;
2、社會統(tǒng)籌: 養(yǎng)老保險/醫(yī)療保險/失業(yè)保險/工傷保險/生育保險,補充商業(yè)保險;
3、晉升:階梯式職位晉升體系和多通道的成長路徑,幫助員工快速成長;
4、福利:團隊旅游和團隊建設活動、節(jié)日福利;
5、培訓:帶薪入職培訓及員工內訓。
職位福利:五險、帶薪年假、周末雙休

工作地點

鄭州中原區(qū)凱旋門二樓登龍門

職位發(fā)布者

張志/人力總監(jiān)

當前在線
立即溝通
公司Logo河南登龍門教育科技有限公司
登龍門教育培訓學校始創(chuàng)于2023年,是一家專注于中小學文化課教育培訓(包括小學語數(shù)英以及初高中數(shù)、理、化、語文、英語、VIP個性化輔導等培訓課程)、綜合素質培養(yǎng)的專業(yè)K12教育培訓合法辦學機構。登龍門教育培訓學校始終堅持:“激發(fā)動力、嚴抓習慣、塑造品格”的教育理念;擁有雄厚的師資力量,由畢業(yè)于985/211院校及師范類院校的優(yōu)秀教師團隊組成,用更懂中小學生的專業(yè)教研態(tài)度,提供教材統(tǒng)一、服務統(tǒng)一、管理統(tǒng)一、師資配備統(tǒng)一的高效系統(tǒng)教學方案,幫助學生挖掘學習潛力,培養(yǎng)高素質精英人才。企業(yè)本著“以員工為本”的管理理念,培養(yǎng)員工的綜合實力,致力于提升員工的事業(yè)安全感、快樂成長感、職業(yè)幸福感、家庭歸屬感!企業(yè)愿景:成為孩子喜愛、家長信賴的教育品牌企業(yè)價值觀:追求卓越本真務實教學相長感恩關懷企業(yè)精神:為超越,始終追求卓越經(jīng)營理念:德馨業(yè)精,傾情育人企業(yè)文化:初心、責任、堅守、創(chuàng)新行為準則:用初心書寫責任,以責任詮釋擔當,用堅守做好教育,用創(chuàng)新引領未來。員工文化:激情、專業(yè)、敬業(yè)、擔當教育理念:以人為本,從愛出發(fā),德才共育,全面發(fā)展薪酬福利:1.帶薪入職培訓及員工內訓。2.薪酬:高額無責任底薪+崗位獎金+高提成+綜合補貼+工齡工資+年終獎金+周績效獎金+月績效獎金; 3.假期:法定節(jié)假日及帶薪年假;帶薪婚假15天、產(chǎn)假3個月等;4.購買社保:養(yǎng)老保險/醫(yī)療保險/失業(yè)保險/工傷保險/生育保險+補充商業(yè)保險;5.晉升通道:完善的階梯式職位晉升體系和多通道的成長路徑;幫助員工快速成長; 6.福利:每年多次的免費旅游和團隊建設活動;端午,中秋,春節(jié),元宵節(jié)等節(jié)日的物質福利。7.禮金慰問金:婚、育、大病等,公司給予員工禮金和慰問金。應聘地址:凱旋門總校:隴海路與桐柏路交叉口凱旋門大廳二樓
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