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崗位薪資和工作內(nèi)容完全真實描述不是外面那種花里胡哨的，只要你能踏踏實實學習，都能做到
為了效率面試直接交換電話，我會聯(lián)系
KOO錢包客戶經(jīng)理
【一、工作職責】
1、負責分行APP用戶推廣并激活用戶
2、完成公司日?；救蝿罩笜?br>3、建立健全客戶檔案并長期維系客情關系
【二、崗位要求】
1、半年以上銷售經(jīng)驗
2、學習能力，抗壓能力，適應能力強
3、有地推或者信用卡相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮
4、能力突出者可放寬學歷要求
【三、薪酬福利】
底薪（業(yè)內(nèi)最高）+高業(yè)績提成+挑戰(zhàn)獎金+特定獎金（平均年薪180000--250000，上不封頂），以及每季度的底薪調(diào)級及年終獎
【四、福利】
繳納五險一金、體檢服務、定期團建活動及旅游、生日會等
五、晉升空間：集團新業(yè)務，全國擴展，管理崗不空降，全是內(nèi)部晉升。
【補充說明】
1.公司可以保證在這里付出和回報一定成正比，團隊平均工資1.5萬以上，最底沒有低于1萬，試崗入職都有專業(yè)師傅進行一對一帶教輔導，小白也能輕松上手成為銷售精英。
2.本團隊屬于精英團隊，在這里不僅可以得到高收入回報和遇到很多優(yōu)秀的伙伴，還可以讓你得到能力的鍛煉和提升，真正讓你掌握銷售這門技能，不需要你現(xiàn)在就很優(yōu)秀，我們想要把你變得更優(yōu)秀。
3.不用每天到公司打卡，工作時間彈性自由，可調(diào)連休。
4.同薪同酬無區(qū)域差異，真的可以做到2，3， 4，5線城市拿到一線北上廣的工資。
【以下人員勿擾】
1，沒有賺錢欲望，月薪1.5萬都嫌高的勿擾。
2.目標感不強得過且過的勿擾。
3.不認可地推陌拜，不認可行業(yè)及公司產(chǎn)品的勿擾。