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一、工作內(nèi)容:
1.負責(zé)公司旗下信貸APP的新客地推，主動挖掘分析客戶的需求
二、職位要求:
1、接受出差，有意向從事地推銷售工作；
2、良好的自驅(qū)力、市場拓展能力和溝通能力；
3、良好的客戶服務(wù)意識，為人正直誠信、責(zé)任心強；
4、有金融服務(wù)、地推、市場推廣等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
三、薪酬福利
1、綜合收入預(yù)估：入職2個月以內(nèi)10-15K，入職2個月以上15-20K（每季度根據(jù)業(yè)績調(diào)整底薪），全國月收入平均為15000-40000，上不封頂。月工資構(gòu)成=底薪+提成+團隊業(yè)績激勵+帶教新人激勵+內(nèi)推獎
（1）底薪：無責(zé)底薪3500-5500 每季度都有一次晉升和加薪機會；
（2）提成：放款金額的1.8%-2.34%(提成百分比，根據(jù)陌拜獲客數(shù)量階梯式增長)
提成收入上不封頂；
備注:銷售冠軍平均每月放款業(yè)績在500萬左右
（3）團隊業(yè)績激勵：每月會針對精英銷售做獎勵金額1000-5000元不等，如：戳額獲客王獎、業(yè)績達標(biāo)獎、早鳥獎勵、夜鷹獎等；
（4）帶教新人激勵：一般在1500~3500元不等，根據(jù)帶教師傅職級和帶教數(shù)量而定；備注:如果帶教失敗沒有任何帶教激勵。帶教成功才有激勵
（5）內(nèi)推獎：推薦1個人成功入職滿1個月，獎勵1000元，上不封頂。
2、福利待遇：
（1）試崗轉(zhuǎn)正入職后繳納社保五險一金；
（2）帶薪年假15天；
（3）年終獎；
（4）節(jié)日禮品和紅包；
（5）定期組織團建活動和旅游。