1、負責按照用人部門用人需求,及時發(fā)布招聘信息,搜集篩選簡歷,組織面試及人員錄用;
2、負責物業(yè)服務中心人員入職、系統(tǒng)信息維護及離職手續(xù)辦理,勞動合同的簽訂與續(xù)簽,組織員工轉(zhuǎn)正管理,內(nèi)部調(diào)動手續(xù)辦理及交接、檔案管理等;
3、負責項目資產(chǎn)管理工作,負責項目倉庫管理工作(含入庫、領用、報廢、賠償?shù)裙ぷ鳎?;負責對物業(yè)服務中心各部門文件進行分類歸檔,確保檔案整潔有序,防火防盜防潮;做好業(yè)務章保管及用印資料審核、存檔;
4、負責組織召開物業(yè)服務中心例會,撰寫會議記錄并做好上傳下達工作;負責按照物業(yè)服務中心各階段需要,及時辦理各類證照;負責維護好辦公室環(huán)境秩序、員工BI規(guī)范等;
5、完成領導交辦的其他專項工作。