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更新于 今天

商務(wù)客服主管(偏數(shù)據(jù))

5000-8000元
  • 武漢
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

金融業(yè)IT/互聯(lián)網(wǎng)廣告/傳媒銀行汽車金融互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
薪資福利:
1、薪水:視員工的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等因素定薪,能力突出者可獲得較高薪資,具有行業(yè)競爭力的整體薪水,一年1-2次的調(diào)薪、晉升機(jī)會;
2、假期:雙休、每年最長15天的帶薪年休假,及婚、產(chǎn)、病、喪、事、及傳統(tǒng)節(jié)假日假期;
3、保險:五險一金完善;
4、培訓(xùn):崗前培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、儲干培訓(xùn)等多維度帶薪培訓(xùn);
5、賀禮:五一、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日津貼或團(tuán)隊(duì)活動,春節(jié)派發(fā)開門利市;
6、活動:不定期開展體育運(yùn)動、戶外拓展、旅游、競技、聚餐等相關(guān)活動;
7、生日:公司為員工舉辦集體生日趴;
8、晉升發(fā)展方向:主任-經(jīng)理。

崗位職責(zé):

1、運(yùn)營數(shù)據(jù)、業(yè)績數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計(jì)和分析,向業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)支持;

2、客戶日常工作對接、服務(wù),與客戶保持良好關(guān)系,客戶來訪接待;

3、公司內(nèi)部部門間溝通、對接;

4、完成部門經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。


任職要求:
1、數(shù)據(jù)分析、市場營銷專業(yè)大專及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、熟練運(yùn)用office辦公軟件,Excel突出者優(yōu)先;
3、熟悉商務(wù)接待、工作對接,有過和甲方對接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、工作主動性強(qiáng),有較強(qiáng)獨(dú)立處理事務(wù)能力;

5、樂觀積極,性格開朗、有責(zé)任心和客戶服務(wù)意識,親和力強(qiáng),有耐心,良好的分析和解決問題能力,較強(qiáng)溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。


職位福利:五險一金、全勤獎、房補(bǔ)、節(jié)日福利、員工旅游、周末雙休、績效獎金、帶薪年假

工作地點(diǎn)

武漢歐亞達(dá)漢陽國際廣場寫字樓

職位發(fā)布者

鄧曉旭/人事經(jīng)理

昨日活躍處理簡歷極快
立即溝通
公司Logo青島至臻華融企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司湖北分公司
青島至臻華融企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司成立于2016年,運(yùn)營總部座落在九省通衢的湖北武漢,先后成立了上海、南京、赤壁、西安、濟(jì)寧等多家分公司,未來將不斷拓展,逐步實(shí)現(xiàn)全國布局。我們是一家專業(yè)從事不良資產(chǎn)清收和風(fēng)險管理服務(wù)的企業(yè),公司擁有整潔的辦公環(huán)境、先進(jìn)的辦公系統(tǒng)、專業(yè)的管理人才、豐富的資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、規(guī)范的制度流程、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男畔踩c服務(wù)品質(zhì)內(nèi)控體系,具備各項(xiàng)業(yè)務(wù)所需的專業(yè)資質(zhì)和認(rèn)證,專注于為金融機(jī)構(gòu)提供各類業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)。長期合作的客戶包括各類銀行、消費(fèi)金融公司、汽車金融公司等,業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)合理,產(chǎn)品豐富。我們不斷加強(qiáng)企業(yè)自身的規(guī)范性和先進(jìn)性,先后通過了國家ISO9001質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系、增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證(呼叫中心)、ISO/IEC27001信息安全管理體系、ISO/IEC20000信息技術(shù)服務(wù)管理體系、ISO22301業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、SA8000社會責(zé)任管理體系認(rèn)證、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系等資質(zhì)認(rèn)證;并連續(xù)多年獲得國家AAA級資信等級認(rèn)證。我們有完善的培訓(xùn)、薪酬、福利等體系,針對不同崗位、不同職級的員工,制定不同的培訓(xùn)方案,從技能培訓(xùn)到管理培訓(xùn),不斷提升員工綜合能力;并結(jié)合相應(yīng)的獎金、激勵、休假等制度,為員工提供有競爭力的薪酬和福利。公司秉承:“敬業(yè)為本、不拘一格、人盡其才”的人才理念,創(chuàng)建能者上、平者讓、庸者下的公平競爭環(huán)境,充分激發(fā)員工潛力,為實(shí)現(xiàn)客戶、企業(yè)、員工和諧共贏而持續(xù)努力。如果您有激情、有才華,有想法,期待加入我們的團(tuán)隊(duì)!共同創(chuàng)造美好未來!
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