薪資福利:
1、薪水:視員工的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等因素定薪,能力突出者可獲得較高薪資,具有行業(yè)競爭力的整體薪水,一年1-2次的調(diào)薪、晉升機(jī)會;
2、假期:雙休、每年最長15天的帶薪年休假,及婚、產(chǎn)、病、喪、事、及傳統(tǒng)節(jié)假日假期;
3、保險:五險一金完善;
4、培訓(xùn):崗前培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、儲干培訓(xùn)等多維度帶薪培訓(xùn);
5、賀禮:五一、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日津貼或團(tuán)隊(duì)活動,春節(jié)派發(fā)開門利市;
6、活動:不定期開展體育運(yùn)動、戶外拓展、旅游、競技、聚餐等相關(guān)活動;
7、生日:公司為員工舉辦集體生日趴;
8、晉升發(fā)展方向:主任-經(jīng)理。
崗位職責(zé):
1、運(yùn)營數(shù)據(jù)、業(yè)績數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計(jì)和分析,向業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)支持;
2、客戶日常工作對接、服務(wù),與客戶保持良好關(guān)系,客戶來訪接待;
3、公司內(nèi)部部門間溝通、對接;
4、完成部門經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、數(shù)據(jù)分析、市場營銷專業(yè)大專及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、熟練運(yùn)用office辦公軟件,Excel突出者優(yōu)先;
3、熟悉商務(wù)接待、工作對接,有過和甲方對接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、工作主動性強(qiáng),有較強(qiáng)獨(dú)立處理事務(wù)能力;
5、樂觀積極,性格開朗、有責(zé)任心和客戶服務(wù)意識,親和力強(qiáng),有耐心,良好的分析和解決問題能力,較強(qiáng)溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位福利:五險一金、全勤獎、房補(bǔ)、節(jié)日福利、員工旅游、周末雙休、績效獎金、帶薪年假