職位描述
崗位職責(zé)：
1. 統(tǒng)籌一件代發(fā)全流程：制定發(fā)貨計(jì)劃，合理分配揀選、復(fù)核、打包、出庫(kù)等任務(wù)，確保訂單當(dāng)日響應(yīng)、按時(shí)準(zhǔn)確發(fā)出。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與賦能：帶領(lǐng)40人以上發(fā)貨團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督工作進(jìn)度，處理分揀錯(cuò)誤、包裝破損等現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，組織新員工崗前培訓(xùn)與技能提升。
3. 數(shù)據(jù)管控與優(yōu)化：跟蹤發(fā)貨準(zhǔn)確率、及時(shí)率、差異率等核心指標(biāo)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析提出流程改進(jìn)方案，優(yōu)化庫(kù)位規(guī)劃與作業(yè)效率。
4. 系統(tǒng)與協(xié)同工作：熟練操作ERP/WMS等倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)，對(duì)接快遞公司完成包裹交接，協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)、客服等部門(mén)處理異常訂單與售后問(wèn)題。
5. 規(guī)范與安全執(zhí)行：落實(shí)倉(cāng)庫(kù)6S管理、先進(jìn)先出原則，監(jiān)督貨品存儲(chǔ)防護(hù)與作業(yè)安全，完善發(fā)貨環(huán)節(jié)規(guī)章制度。
任職要求：
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上一件代發(fā)倉(cāng)或電商倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)、云倉(cāng)管理經(jīng)驗(yàn)，管理過(guò)20人以上團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。
2. 專(zhuān)業(yè)技能：熟悉一件代發(fā)發(fā)貨全流程，能熟練操作倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)及Office辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)敏感、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。
3. 核心能力：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)與問(wèn)題解決能力，責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞，適應(yīng)物流行業(yè)快節(jié)奏工作與適度加班。