崗位內(nèi)容:
1.開展新員工入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)
2.分析和評(píng)估培訓(xùn)效果,不斷改進(jìn)和優(yōu)化培訓(xùn)方案
3.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和對(duì)于培訓(xùn)和發(fā)展的策略制定和實(shí)施
4.維護(hù)培訓(xùn)記錄和數(shù)據(jù)庫(kù),支持組織未來(lái)的培訓(xùn)計(jì)劃
任職要求:
1.年齡:25-50歲
2.學(xué)歷:大專及以上
3.具備較強(qiáng)的培訓(xùn)能力和實(shí)際操作能力
上班時(shí)間8:30-17:00,雙休,享受法定節(jié)假日、保險(xiǎn)、過(guò)節(jié)福利