崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃,優(yōu)化薪酬、績(jī)效、招聘等人力資源管理體系,能熟練使用WPS辦公軟件、企微等;
2、負(fù)責(zé)招聘流程的設(shè)計(jì)與實(shí)施,確保團(tuán)隊(duì)構(gòu)建符合公司需求;
3、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)(如團(tuán)建、培訓(xùn)、員工關(guān)懷等);提升員工滿意度和組織凝聚力;
4、組織實(shí)施績(jī)效考核,為員工制定個(gè)性化職業(yè)發(fā)展路徑;
5、處理員工關(guān)系,解決勞動(dòng)糾紛,優(yōu)化員工溝通機(jī)制,維護(hù)良好的工作氛圍。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),具備薪酬體系設(shè)計(jì)、績(jī)效方案落地等實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4、具備優(yōu)秀的人力資源管理能力;出色的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力;
5、具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,能夠承受工作壓力;
6、尊重公司領(lǐng)導(dǎo),尊重企業(yè)文化,有想法、意見(jiàn)可提出,與公司共同成長(zhǎng)進(jìn)步;
7、有服務(wù)業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作時(shí)間及工作地點(diǎn):
1. 工作時(shí)間:周一至周五7.5小時(shí),周六4小時(shí)
2.本崗位工作地點(diǎn)在公司總部(中山),工作地址:廣東省中山市火炬開(kāi)發(fā)區(qū)東鎮(zhèn)東二路