崗位職責(zé):
1-要與業(yè)務(wù)模塊保持相互獨(dú)立,在管理層關(guān)鍵決策點(diǎn)上給出獨(dú)立的判斷意見(jiàn),需要了解業(yè)務(wù)方觀點(diǎn)判斷,但不被業(yè)務(wù)方觀點(diǎn)左右;
2-需要深入了解業(yè)務(wù)實(shí)際運(yùn)作情況,不理解、不明確的業(yè)務(wù)邏輯或者實(shí)際情況,自己去調(diào)研了解,對(duì)業(yè)務(wù)的深入了解是所有分析、研判的基礎(chǔ);
3-需要發(fā)揮作為管理會(huì)計(jì)模塊掌握真實(shí)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、算得清損益盈虧、關(guān)注經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、能做跨模塊資源協(xié)調(diào)的專(zhuān)長(zhǎng)。通過(guò)測(cè)算分析,“有理有據(jù)”表達(dá)管理會(huì)計(jì)處模塊觀點(diǎn)判斷,驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)主體達(dá)成更優(yōu)經(jīng)營(yíng)表現(xiàn);
4-需要理解管理層的管理邏輯和決議內(nèi)涵,充分理解是追蹤業(yè)務(wù)執(zhí)行和確保業(yè)務(wù)將決議落地的基礎(chǔ)。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.有會(huì)計(jì)從業(yè)、初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)
3.在制造業(yè)有1年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)