一、健康管理工作
1、掌握腦機(jī)系統(tǒng)篩查修復(fù)應(yīng)用技術(shù)。通過公司培訓(xùn),掌握先進(jìn)的腦機(jī)交互頻譜系統(tǒng)操作,熟練運(yùn)用該設(shè)備,通過非介入終端,探測中樞神經(jīng)系統(tǒng)超低頻率,結(jié)合自身醫(yī)學(xué)基礎(chǔ),與大數(shù)據(jù)庫比對,為客戶提供健康分析與解讀,并利用該設(shè)備為客戶進(jìn)行非介入式靶向修復(fù),促進(jìn)客戶健康。
2、健康宣教。策劃并組織健康宣教活動,包括但不限于在本公司系統(tǒng)內(nèi)各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、社區(qū)/居家養(yǎng)老服務(wù)區(qū)域內(nèi)人群,從前期召集到現(xiàn)場執(zhí)行全程把控,傳遞專業(yè)健康知識,推廣公司現(xiàn)代腦機(jī)交互頻譜技術(shù)在健康管理服務(wù)上的應(yīng)用。
3、健康修復(fù)導(dǎo)引。負(fù)責(zé)客戶健康管理日常溝通關(guān)懷工作,引導(dǎo)客戶樹立健康管理正確觀念和行為,提升客戶健康管理服務(wù)(健康修復(fù))購買。
二、醫(yī)療護(hù)理工作
1、配合康復(fù)科、中醫(yī)科護(hù)理工作安排。在執(zhí)行醫(yī)務(wù)室中醫(yī)科/康復(fù)科安排的護(hù)理任務(wù)中,嚴(yán)格遵循醫(yī)療法律法規(guī)及公司要求,切實(shí)正確履行護(hù)理職責(zé)。
2、學(xué)習(xí)、掌握院/中心內(nèi)的康復(fù)設(shè)備操作并能熟練使用,參加公司組織安排的專業(yè)技能和相關(guān)證書培訓(xùn)。
3、主動學(xué)習(xí)中老年健康管理、護(hù)理及康復(fù)醫(yī)學(xué)知識,踴躍報(bào)考護(hù)理、康復(fù)專業(yè)技術(shù)等級資格考試,持續(xù)精進(jìn)專業(yè)技能。
4、公司根據(jù)實(shí)際需要,安排協(xié)助康養(yǎng)中心/機(jī)構(gòu)護(hù)理部進(jìn)行康養(yǎng)入住客人的部分醫(yī)療護(hù)理工作。
三、日常工作執(zhí)行
1、嚴(yán)格按照公司排班安排執(zhí)行值班任務(wù)。
2、積極完成公司安排的其他工作。
任職要求:
1、男女不限,年齡25-50歲之間,條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
2、此崗位帶有銷售性質(zhì)。
3、本崗位單休,介意者勿投。
崗位薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,底薪工資面談。