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400-885-9898

更新于 9月4日

6-10萬

職位描述

貿(mào)易/進出口快速消費品日化

崗位職責(zé)

戰(zhàn)略與變革管理：協(xié)助總經(jīng)理推動公司組織架構(gòu)變革，落地“業(yè)務(wù)開發(fā)、交付、保障”三角運營模式，實現(xiàn)資源的集中優(yōu)化與高效分配。

團隊建設(shè)與管理：領(lǐng)導(dǎo)和管理30人以上的業(yè)務(wù)團隊，負責(zé)團隊的搭建、培訓(xùn)、激勵與績效考核。

客戶開發(fā)與維護：深度開發(fā)與維護歐美市場的日用消費品商超客戶，確?？蛻絷P(guān)系的穩(wěn)定與深化。

業(yè)務(wù)運營管理：負責(zé)年度大規(guī)模業(yè)務(wù)（2000萬美金以上規(guī)模）的整體運營與管理，確保業(yè)績目標(biāo)的達成。

市場開拓與出差：每年需有約50%的時間赴海外進行客戶拜訪與市場拓展，精準(zhǔn)把握市場動態(tài)與客戶需求。

任職資格

（一）基本條件

學(xué)歷背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

工作經(jīng)驗： 10年以上一般貿(mào)易（B2B）行業(yè)工作經(jīng)驗，擁有豐富的團隊管理經(jīng)驗。

地域要求：寧波人/定居者優(yōu)先。

年齡要求：40周歲以下

（二）核心能力與要求

專業(yè)能力：
精通日用消費品商超客戶的開發(fā)與維護策略（注：非社交電商或績效營銷方向）。

具備出色的歐美市場業(yè)務(wù)開拓能力和大型項目運營能力。

資源要求：擁有豐富的歐美市場、日用消費品商超客戶資源。

經(jīng)驗要求：擁有運營和管理過年度規(guī)模不低于2000萬美金業(yè)務(wù)的經(jīng)驗。

職業(yè)素養(yǎng)：
為人忠誠可靠，具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，無任何人際關(guān)系糾紛。

處事既有原則性，又具備良好的靈活性和協(xié)調(diào)能力。

出差要求：能夠適應(yīng)高強度海外出差，每年出差時間占比約50%。

寧波鄞州區(qū)賽爾大廈SELLERS UNION1號樓

人力資源服務(wù)許可認證

人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。