崗位職責(zé)
戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施: 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃,專(zhuān)注于資源開(kāi)發(fā)與整合,突破現(xiàn)有業(yè)務(wù)閉環(huán)模式,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)取得關(guān)鍵業(yè)務(wù)勝利。
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理: 全面領(lǐng)導(dǎo)和管理30人以上的跨境電商團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)與績(jī)效管理。
業(yè)務(wù)全鏈路管理: 深度精通并管理從市場(chǎng)選品、供應(yīng)鏈到營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售的全業(yè)務(wù)鏈條,確保各環(huán)節(jié)高效協(xié)同。
規(guī)模業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng): 負(fù)責(zé)年度大規(guī)模業(yè)務(wù)(4000萬(wàn)美金以上規(guī)模)的整體運(yùn)營(yíng)與增長(zhǎng),對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。
對(duì)外合作與拓展: 頻繁出差,與歐美市場(chǎng)跨境電商平臺(tái)、行業(yè)協(xié)會(huì)、核心供應(yīng)商等建立并維護(hù)戰(zhàn)略級(jí)合作關(guān)系,拓展公司資源網(wǎng)絡(luò)。
任職資格
(一)基本條件
學(xué)歷背景: 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上跨境電商(B2C)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),擁有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
(二)核心能力與要求
專(zhuān)業(yè)能力:
精通全鏈路: 深刻理解并實(shí)戰(zhàn)管理過(guò)從選品、供應(yīng)鏈、運(yùn)營(yíng)到銷(xiāo)售的全環(huán)節(jié)。
戰(zhàn)略與資源開(kāi)發(fā)能力: 具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和外部資源開(kāi)發(fā)、整合能力。
資源要求: 擁有豐富的歐美市場(chǎng)跨境電商平臺(tái)(如Amazon, Walmart等)資源或深厚的人脈關(guān)系。
經(jīng)驗(yàn)要求: 擁有運(yùn)營(yíng)和管理過(guò)年度規(guī)模不低于4000萬(wàn)美金業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn),大件,F(xiàn)BM模式。
職業(yè)素養(yǎng):
為人忠誠(chéng)可靠,具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,無(wú)任何人際關(guān)系糾紛。
處事既有原則性,又具備良好的商業(yè)判斷力和靈活性。
出差要求: 能夠適應(yīng)高頻次出差,與外部各方進(jìn)行有效互動(dòng)和商務(wù)洽談。