崗位職責(zé):
1.制定畢業(yè)生就業(yè)工作方案,審核就業(yè)協(xié)議,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)相關(guān)工作。
2.辦理畢業(yè)生離校手續(xù),審核就業(yè)協(xié)議、合同,并做好歸檔工作。
3.開(kāi)展畢業(yè)生回訪、就業(yè)滿意度調(diào)查,做好就業(yè)跟蹤服務(wù)。
4.收集發(fā)布用人單位需求信息,開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng)。
5.組織校園招聘會(huì),協(xié)調(diào)企業(yè)資格審查與就業(yè)對(duì)接。
6.做好就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)能力培訓(xùn)相關(guān)工作
崗位要求:
1.學(xué)歷要求:科及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)背景:崗位不限專業(yè),行政管理、人力資源管理、教育學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。
3.核心能力:①能夠撰寫(xiě)相關(guān)通知、報(bào)告、分析材料,熟練使用office辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
②善于與學(xué)生、企業(yè)校內(nèi)各部門(mén)進(jìn)行有效溝通,能夠獨(dú)立或協(xié)作組織校園招聘會(huì)、就業(yè)指導(dǎo)講座、企業(yè)宣講會(huì)等活動(dòng)。③需有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,性格細(xì)致耐心,做事嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)。
4.經(jīng)驗(yàn)要求:在校有學(xué)生會(huì)主要干部經(jīng)歷、組織大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;或具有高校就業(yè)指導(dǎo)中心、企業(yè)人力資源部門(mén)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇:
1.按國(guó)家規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金;學(xué)校薪酬體系完善,配套各類津貼、獎(jiǎng)金、節(jié)日福利,為教職工提供住房補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、工作餐。
2.按照學(xué)校規(guī)定享受帶薪寒暑假,日常執(zhí)行國(guó)家法定節(jié)假日和雙休制度。
3.具備良好的發(fā)展平臺(tái),為教師提供專業(yè)培訓(xùn)、頂崗培訓(xùn)、精品課程培訓(xùn)等各項(xiàng)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。按照上級(jí)部門(mén)相關(guān)政策統(tǒng)一組織高校教師資格證考試認(rèn)定,學(xué)校具有高校系列教師職稱評(píng)聘自主權(quán),組織專業(yè)職稱評(píng)審工作。