(水泥)銷售業(yè)務員2名:
任職要求:1.具備良好的思想政治素質與較強的組織紀律性,忠誠于企業(yè),認同企業(yè)文化,熱愛本職工作,自我要求高,擁有較強的責任心、服務意識、保密意識和工作執(zhí)行力,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神,具備良好的溝通協(xié)調能力,自學能力強,能夠適應出差及臨時加班。
2.具備一定的銷售基礎知識,性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力,具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。
3.本崗位要求本科學歷,2024-2025屆畢業(yè)生,市場營銷、國際貿易、工商管理類專業(yè),招聘時間截至8月31日。
工作職責:1、計劃管理①根據公司的總體發(fā)展規(guī)劃和目標,充分進行市場調研和科學預測,年末,在深入分析所轄區(qū)域年度銷售情況的基礎上,申報下年度銷售計劃。②依據市場部下達的年度銷售計劃,分解、細化銷量 ,落實到具體區(qū)縣、客戶、工程,確保月度銷售計劃的兌現(xiàn)。
2、信息管理①按照大區(qū)及市場部要求,定期組織開展市場調研,結合公司銷售成本預算以及當期市場狀況,根據區(qū)域競爭需要,了解產品區(qū)域市場競爭力。②關注行業(yè)政策的調整,及時收集、反饋所轄區(qū)域即時性信息,加強對所轄區(qū)域內重點競爭對手價格動態(tài)的掌握,做好競爭對手月度銷量的統(tǒng)計。③根據大區(qū)和市場部安排,落實做好新產品的市場調研,書面反饋新產品的開發(fā)建議。④收集區(qū)域內銷售市場突發(fā)情況(如競爭對手或行業(yè)內出現(xiàn)重大調整以及階段性銷售策略等),及時匯報至市場部。
3、合同與價格①嚴格執(zhí)行公司銷售政策,協(xié)調好區(qū)域內整體價格體系,控制好區(qū)域內型材流向,杜絕區(qū)域內擾亂市場價格體系行為的發(fā)生。②負責區(qū)域內價格合同的簽訂,保證合同價格有利于市場競爭,真實有效 。
4、市場建設①做好所轄區(qū)域市場拓展,合理布局市場網絡。②落實好所轄區(qū)域市場建設計劃,及時反饋市場困難和建議。③及時走訪區(qū)域內重點客戶,協(xié)調資源進行攻關,提升銷量。④加強對區(qū)域重點工程項目的攻關和投標,并制定詳細的攻關方案,報市場部、大區(qū)審核、公司審批。⑤負責本區(qū)域內產品維權、打假和市場凈化工作,有針對性的開展區(qū)域市場打假工作,抑制非標型材及假冒偽劣產品的蔓延。
5、基礎建設
①做好市場部基礎管理建設工作,定期反饋相關信息和表格,為公司政策調整提供依據②做好所轄區(qū)域月度計劃執(zhí)行情況總結和分析,查找影響銷量落實的原因,有針對性的開展市場拓展工作。
6、其他:完成公司、大區(qū)和市場部交辦的其他工作。
薪資待遇:
1.首簽3年,試用期6個月,本科試用期薪資6000/月,年收入9-12w;
2.繳納六險二金(社會保險、公積金、企業(yè)年金);
3.公司包食宿,員工宿舍單人單間,每日用餐僅5元(早餐1元、中晚餐各2元)。
工作地點:廣西扶綏