崗位概述:
1.主要負(fù)責(zé)對(duì)10000號(hào)提交過(guò)來(lái)的投訴問(wèn)題按電信投訴處理規(guī)范進(jìn)行處理;
2.后臺(tái)電話回復(fù)客戶解決問(wèn)題,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)處理完畢,為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
崗位要求:
1、 年齡:全職20-35歲;
2、 學(xué)歷:大專(zhuān)以上;
3、 粵語(yǔ)流利、普通話標(biāo)準(zhǔn);
4、 掌握計(jì)算機(jī)基本操作,打字30個(gè)字以上/分鐘;
5、 良好的溝通理解能力,表達(dá)思路清晰;
6、 有呼叫中心客服經(jīng)驗(yàn)及投訴工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、 全職需要半年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
薪酬結(jié)構(gòu):
1、基本工資+補(bǔ)貼+提成(不封頂)+勞動(dòng)競(jìng)賽。
2、正式上崗后薪酬:上崗1年內(nèi)員工平均薪酬是5000-8000,能力優(yōu)秀者收入可達(dá)9000-10000,團(tuán)隊(duì)能力排名前10%的員工平均收入在10000以上,能力優(yōu)秀者收入可達(dá)15000-18000,多勞多得,上不封頂。
崗位福利: (高福利)
1、五險(xiǎn)一金:入職即購(gòu)買(mǎi)。
2、節(jié)假日:如遇國(guó)家法定節(jié)假日上班按勞動(dòng)法規(guī)定給予加班費(fèi)。
3、加班:按勞動(dòng)法規(guī)定給予加班費(fèi)。
4、飲食:按公司規(guī)定給予一定餐補(bǔ),公司配備員工食堂、水果吧等。
5、年假:工作滿一年有5天帶薪年假。(承認(rèn)社會(huì)工齡)
6、其他福利:生日慰問(wèn)、節(jié)日慰問(wèn)、團(tuán)建活動(dòng)、戶外拓展
工作時(shí)間:
輪班制,無(wú)夜班,上班時(shí)間:08:30-18:00,午休1.5小時(shí),每月有7-9天休息。
配備中央空調(diào)的舒適辦公環(huán)境/設(shè)有員工餐廳/配備冰箱微波爐
國(guó)企上班,環(huán)境優(yōu)美,福利待遇好。