一 職位描述
1 全面主持公司質(zhì)量管理工作
2 負(fù)責(zé)編制管理手冊,審核程序文件‘作業(yè)指導(dǎo)書、記錄表單格式、組織人員定期評審文件等
3 領(lǐng)導(dǎo)和組織對公司各部門質(zhì)量管理工作進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督和審核,協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)公司人員落實(shí)管理體系的要求并保證其有效運(yùn)行
4 參與制訂質(zhì)量目標(biāo)和計(jì)劃,提出志昂管理意見和建議,達(dá)到不斷提高公司質(zhì)量水平的目的
5 負(fù)責(zé)和處理重要客戶和監(jiān)管機(jī)構(gòu)與公司之間的質(zhì)量問題,推動(dòng)和協(xié)調(diào)解決方案的制定和落實(shí)
6 組織開展內(nèi)部培訓(xùn)和質(zhì)量管理活動(dòng),提高員工質(zhì)量意識和技能
7 負(fù)責(zé)組織不符合檢測工作的處理
8 負(fù)責(zé)收集管理評審需要的資料和管理體系運(yùn)行情況和日常管理報(bào)告、近期內(nèi)部審核結(jié)果、糾正措施和預(yù)防措施實(shí)施情況、外部評審報(bào)告以及管理評審后改進(jìn)措施的跟蹤檢查工作
二 任職要求
1 本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),在具有CMA\CNAS資質(zhì)的實(shí)驗(yàn)室檢測工作5年以上,具備二級計(jì)量師或者其它中級及以上職稱優(yōu)先考慮
2 從事實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉質(zhì)量管理體系建設(shè)、熟悉實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)評審工作
3 具有良好的溝通能力、合作能力
4 具有較強(qiáng)的分析和判斷能力以及相應(yīng)的管理水平
5 具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和實(shí)事求是的專業(yè)精神
6 能適應(yīng)短期出差
三 福利待遇
1 工作時(shí)間:每周一至周五(周末雙休),國家法定節(jié)假日正常休
2 入職后簽訂正式勞動(dòng)合同,并繳納五險(xiǎn)一金
3 員工可享受多種帶薪假期
4 根據(jù)公司受益和目標(biāo)達(dá)成情況發(fā)放年終獎(jiǎng)及其它激勵(lì)措施
5 員工可享受公平、靈活的職業(yè)發(fā)展培養(yǎng)和機(jī)會