職位描述
電話催收
崗位職責：
2. 制定和優(yōu)化催收策略，提高團隊工作效率；
3. 監(jiān)控催收過程中的合規(guī)性，確保所有操作符合公司和行業(yè)標準；
4. 分析催收數據，及時調整策略以應對不同的償還概率；
5. 與其他部門協(xié)作，確保催收流程和客戶溝通流程順暢。
崗位要求：
1. 具備強烈的責任心和領導能力，能夠有效管理團隊；
2. 優(yōu)秀的溝通技巧和團隊合作精神，能夠與客戶建立良好的溝通關系；
3. 對催收流程和策略有深入理解，能夠根據市場和客戶行為靈活調整；
4. 良好的分析能力，能夠通過數據來指導催收策略；
5. 對金融市場有深入理解，能夠準確把握客戶償還意愿和能力。
工作地點
中山金嘉創(chuàng)新港4樓404
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